Приказ Министерства образования и науки Республики Тыва от 21 июля 2017 г. N 820-д "Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве образования и науки Республики Тыва на 2017 - 2018 г." (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства образования и науки Республики Тыва от 21 июля 2017 г. N 820-д
"Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве образования и науки Республики Тыва на 2017 - 2018 г."

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Законом Республики Тыва от 07.07.2008 г. N 856 ВХ-II "О мерах по противодействию коррупции в Республике Тыва" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по противодействию коррупции Министерства образования и науки Республики Тыва на 2017 - 2018 г.г.

2. Отделу организационного, документационного обеспечения и контроля Министерства образования и науки Республики Тыва (Ховалыг А.А.) ознакомить с настоящим приказом ответственных лиц.

3. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства образования и науки Республики Тыва в информационно-телекоммуникационных сети "Интернет".

4. Признать утратившим силу приказ Министерства образования и науки Республики Тыва от 16 июня 2017 г. N 716-д.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Первый заместитель министра

С.М. Ощепкова

План мероприятий
по противодействию коррупции Министерства образования и науки Республики Тыва на 2017 - 2018 г.
(утв. приказом Министерства образования и науки Республики Тыва от 21 июля 2017 г. N 820-д)

N п/н	Наименования мероприятия	Ответственные исполнители	Срок исполнения
1	2	3	4
1. Организационные мероприятия по противодействию коррупции
1.1	Взаимодействие с органами исполнительной власти Республики Тыва по вопросам противодействия коррупции	заместители министра, начальники отделов, отдел юридического, кадрового обеспечения и защиты информации	по запросам органов исполнительной власти по вопросам противодействия коррупции
1.2	Мониторинг антикоррупционного законодательства и приведение нормативно-правовых актов Министерства образования и науки Республики Тыва в соответствие с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.	отдел юридического, кадрового обеспечения и защиты информации	постоянно
1.3	Проведение заседаний комиссий по противодействию коррупции, комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов	отдел юридического, кадрового обеспечения и защиты информации	в соответствии с положениями о комиссиях
1.4	Совершенствование методов выявления и профилактики конфликта интересов, коррупционных рисков и организация проведения служебных проверок на государственной гражданской службе	начальники отделов, отдел юридического, кадрового обеспечения и защиты информации	постоянно
1.5	Доведение до государственных гражданских служащих и работников подведомственных организаций, требований нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции.	отдел юридического, кадрового обеспечения и защиты информации	постоянно
1.6	Анализ и обобщение информации о фактах коррупции в Министерстве образования и науки Республики Тыва и в подведомственных организациях. Проведение профилактических мероприятий по выявлению и устранению условий, способствующих проявлению коррупции.	отдел юридического, кадрового обеспечения и защиты информации	ежеквартально
1.7	Анализ рассмотрения обращений граждан и организаций о фактах коррупции, поступивших в Министерство образования и науки Республики Тыва	отдел юридического, кадрового обеспечения и защиты информации	постоянно
1.8	Рассмотрение уведомлений о случаях склонения государственных гражданских служащих и работников подведомственных организаций к совершению коррупционных правонарушений	отдел юридического, кадрового обеспечения и защиты информации	при поступлении уведомлений
2. Противодействие коррупции при прохождении государственной гражданской службы
2.1	Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Министерства образования и науки Республики Тыва и работниками подведомственных организаций. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений	отдел юридического, кадрового обеспечения и защиты информации	до 01.04.2017 г.
2.2	Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в том числе супруга (супруги), несовершеннолетних детей, представляемых государственными гражданскими служащими, проверка соблюдения ими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции	отдел юридического, кадрового обеспечения и защиты информации	постоянно
2.3	Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими Министерства образования и науки Республики Тыва и работниками подведомственных организаций ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также применение соответствующих мер юридической ответственности	отдел юридического, кадрового обеспечения и защиты информации	в сроки, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации (при наличии оснований для осуществления проверки)
2.4	Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Министерства образования и науки Республики Тыва и размещение указанных сведений на официальном сайте Министерства образования и науки Республики Тыва	отдел юридического, кадрового обеспечения и защиты информации	до 10.04.2017 г.
2.5	Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации	начальники отделов, отдел юридического, кадрового обеспечения и защиты информации	в течение всего периода
2.6	Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими Министерства образования и науки Республики Тыва обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы	начальники отделов, отдел юридического, кадрового обеспечения и защиты информации	постоянно
2.7	Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими Министерства образования и науки Республики Тыва и работниками подведомственных организаций обязанности по уведомлению представителя нанимателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений	заместители министра, начальники отделов	постоянно
2.8	Организация индивидуального консультирования работников Министерства образования и науки Республики Тыва по вопросам противодействия коррупции	отдел юридического, кадрового обеспечения и защиты информации	постоянно
2.9	Проведение мероприятий по формированию у гражданских служащих Министерства образования и науки Республики Тыва и работников подведомственных организаций негативного отношения к дарению подарков указанным лицам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	заместители министра, начальники отделов	в течение всего периода
2.10	Организация доведения до гражданских служащих Министерства образования и науки Республики Тыва и работников подведомственных организаций положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции	отдел юридического, кадрового обеспечения и защиты информации	постоянно
2.11	Осуществление контроля за организацией работы по противодействию коррупции в подведомственных организациях	заместители министра, начальники отделов, отдел юридического, кадрового обеспечения и защиты информации	постоянно
2.12	Осуществление антикоррупционной экспертизы ведомственных нормативных правовых актов, их проектов и иных документов в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов	отдел юридического, кадрового обеспечения и защиты информации	постоянно
2.13	Подготовка отчетов о проводимой работе в сфере противодействия коррупции	отдел юридического, кадрового обеспечения и защиты информации	в установленные сроки
2.14	Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами	отдел юридического, кадрового обеспечения и защиты информации	постоянно
3. Обучение государственных гражданских служащих
3.1	Обучение государственных гражданских служащих по программам противодействия коррупции, создание условий для повышения уровня правосознания и популяризации антикоррупционных стандартов поведения государственных гражданских служащих	отдел юридического, кадрового обеспечения и защиты информации	по отдельному плану
4. Антикоррупционное просвещение
4.1	Организация размещения на официальном сайте информации о направлениях деятельности по противодействию коррупции	отдел юридического, кадрового обеспечения и защиты информации	ежеквартально