Приказ Министерства труда и социальной политики Республики Тыва от 25 июля 2016 г. N 255 "О внесении изменений в приказ Минтруда Республики Тыва от 30.03.2015 г. N 83 "О стимулировании руководителей государственных учреждений Республики Тыва, находящихся в ведении Министерства труда и социальной политики Республики Тыва"

В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной политики Республики Тыва, утвержденным постановлением Правительства Республики Тыва от 18 апреля 2013 г. N 229, приказываю:

1. Внести в Состав комиссии по стимулированию руководителей государственных бюджетных учреждений Республики Тыва, находящихся в ведении Министерства труда и социальной политики Республики Тыва следующие изменения:

вывести из состава комиссии Хуурак А.Х.;

ввести в состав комиссии Шывыка Б.А. - консультанта отдела экономического планирования, бухгалтерского учета и отчетности.

2. Внести в Положение комиссии по стимулированию руководителей государственных учреждений Республики Тыва, находящихся в ведении Министерства труда и социальной политики Республики Тыва следующие изменения:

в пункте 7 слова "в квартал" заменить словами "в месяц";

пункт 9 изложить в следующей редакции "Рассмотрение вопросов о премировании руководителей Учреждений осуществляется в следующем порядке:

руководитель Учреждения ежемесячно до 10 числа месяца после отчетного периода, представляет в Министерство Отчет о выполнении показателей эффективности деятельности Учреждения;

отдел организационного, правового, кадрового обеспечения и контроля совместно со структурными подразделениями министерства, ответственными за оценку выполнения показателей эффективности деятельности представляет в Комиссию заключения о выполнении показателей эффективности деятельности для определения размера стимулирующих выплат и премирования руководителей по итогам работы за отчетный период.

Комиссия рассматривает заключения по премированию руководителей Учреждений, представленные структурными подразделениями Министерства.

По результатам рассмотрения представленных документов Комиссия принимает одно из следующих решений:

1) о размере премирования каждого руководителя Учреждения;

2) о частичном или полном депремировании руководителей Учреждений.

Решение Комиссии в течение Двух рабочих дней оформляется протоколом заседания Комиссии для представления Министру.

На основании решения, принятого Министром, отдел организационного, правового, кадрового обеспечения и контроля в течение трех рабочих дней подготавливает проект приказа Министерства о премировании руководителей Учреждений за соответствующий период.".

3. Внести в раздел II Порядка выплаты стимулирующего характера за качественные показатели деятельности руководителям государственных учреждений Республики Тыва, находящихся в ведении Министерства труда и социальной политики Республики Тыва, следующие изменения:

в пункте 5 слово "ежеквартально" заменить словом "ежемесячно";

пункт 8 дополнить абзацем вторым следующего содержания "Выплаты премии руководителю учреждения устанавливаются и выплачиваются в следующем месяце по результатам работы за предыдущий месяц".

4. Ответственному лицу отдела организационного, правового, кадрового обеспечения и контроля (Монгуш) копию приказа направить руководителям подведомственных учреждений и ознакомить членов комиссии.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Л.Ш. Тас-оол