В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной политики Республики Тыва, утвержденным постановлением Правительства Республики Тыва от 18 апреля 2013 г. N 229 и Положением о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений - Центров занятости населения кожуунов, гг. Кызыла и Ак-Довурака, подведомственных Министерству труда и социальной политики Республики Тыва, утвержденным постановлением Правительства Республики Тыва от 08.09.2016 г. N 389, - приказываю:
1. Первый абзац пункта 3 раздела II Порядка выплаты стимулирующего характера за качественные показатели деятельности руководителям государственных учреждений Республики Тыва, находящихся в ведении Министерства труда и социальной политики Республики Тыва, утвержденный приказом Минтруда Республики Тыва от 30.03.2015 г. N 83, изложить в следующей редакции:
"Премирование руководителей казенных учреждений производится ежемесячно в размере до 80 процентов должностного оклада руководителя учреждения с учетом районного коэффициента и процентной надбавки при условии полного выполнения показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя)".
2. Ответственному лицу отдела организационного, правового, кадрового обеспечения и контроля (Монгуш) копию приказа направить руководителям Центров занятости населения кожуунов, гг. Кызыла и Ак-Довурака, подведомственных Министерству труда и социальной политики Республики Тыва.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу с 01 декабря 2016 г.
Министр |
Л.Ш. Тас-оол |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социальной политики Республики Тыва от 30 декабря 2016 г. N 432 "О внесении изменений в приказ Минтруда Республики Тыва от 30.03.2015 г. N 83 "О стимулировании руководителей государственных учреждений Республики Тыва, находящихся в ведении Министерства труда и социальной политики Республики Тыва"
Настоящий приказ вступает в силу с 1 декабря 2016 г.
Текст приказа официально опубликован не был