Постановление Правительства Республики Тыва от 1 марта 2018 г. N 71 "Об утверждении Положения об установлении размеров, условий и порядка компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Республики Тыва, и работникам указанного фонда, расположенного в местности, приравненной к районам Крайнего Севера"

В соответствии с частью 5 статьи 326 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Республики Тыва постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об установлении размеров, условий и порядка компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Республики Тыва, и работникам указанного фонда, расположенного в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

2. Разместить настоящее постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Первый заместитель Председателя Правительства Республики Тыва

О. Натсак

Положение
об установлении размеров, условий и порядка компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Республики Тыва, и работникам указанного фонда, расположенного в местности, приравненной к районам Крайнего Севера
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва от 1 марта 2018 г. N 71)

1. Настоящим Положением устанавливаются размеры, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Республики Тыва, и работникам указанного фонда, расположенного в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

2. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Республики Тыва, расположенном в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляют следующие гарантии и компенсации:

1) единовременное пособие в размере двух месячных должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячного должностного оклада работника;

2) оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, подтвержденным проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в купейном вагоне поезда;

водным транспортом - в каюте морского (речного) судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров;

воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования, осуществляющим регулярные перевозки пассажиров и багажа (кроме такси).

При отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, возмещение не осуществляется;

3) оплата стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

4) оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

3. Для компенсации стоимости проезда членам семьи работника работник представляет следующие документы:

копию свидетельства о заключении брака;

копию свидетельства о рождении ребенка;

копию свидетельства об усыновлении (удочерении).

4. Работник организации в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу представляет отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций и других транспортных документов), подтверждающих расходы работника и членов его семьи.

5. В течение 10 рабочих дней со дня представления работником отчета в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения производится оплата компенсации расходов, связанных с переездом.

6. Компенсация расходов, связанных с переездом, осуществляется за счет средств бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Тыва, предусмотренных на выполнение функций органами управления государственными внебюджетными фондами.