Постановление Администрации г. Абакана Республики Хакасия от 18 мая 2017 г. N 777 "О внесении изменений в План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в сфере образования города Абакана", утвержденный Постановлением Администрации города Абакана от 30.06.2014 N 1279"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.04.2014 N 722-р, Постановлением Президиума Правительства Республики Хакасия от 05.05.2014 N 35-п "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в сфере образования Республики Хакасия", руководствуясь статьями 35, 38, 46 Устава города Абакана, постановляю:

1. Внести в План мероприятий ("дорожную карту") "Изменение в сфере образования города Абакана", утвержденный Постановлением Администрации города Абакана от 30.06.2014 N 1279 следующие изменения:

1) в таблице подраздела 3 "Основные количественные характеристики системы дошкольного образования" раздела I "Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":

а) строку "Охват детей программами дошкольного образования" изложить в следующей редакции:

Охват детей программами дошкольного образования

процентов

71,8

72,1

72,9

б) строку "Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций" изложить в следующей редакции:

Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций

тыс. человек

8,5

9,3

10,2

10,6

12,1

12,4

12,6

в) строку "Численность работников дошкольных образовательных организаций, в том числе педагогические работники" изложить в следующей редакции:

"	Численность работников дошкольных образовательных организаций, в том числе	тыс. человек	2,0	2,1	2,1	2,1	2,4	2,4	2,4
	педагогические работники		0,8	0,9	0,9	0,9	1,0	1,1	1,1	";

г) строку "Число воспитанников в расчете на 1 педагогического работника" изложить в следующей редакции:

Число воспитанников в расчете на 1 педагогического работника

человек

10,4

10,6

11,7

11,9

11,6

2) таблицу подраздела 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" раздела I "Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в следующей редакции:

"	N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результат
	1.	Отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе	процентов	85	91	100	100	100	100	Всем детям 3 - 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
	2.	Удельный вес численности дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования, соответствующим федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования, в общем числе дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования	процентов	0	26	50	100	100	100	Во всех муниципальных дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
	3.	Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования	процентов	6,6	6,7	6,7	6,7	6,7	6,7	Всем детям 3 - 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
	4.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных учреждений дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Республики Хакасия	процентов	93,9	100	100	103,9	103,9	103,9	Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в Республике Хакасия, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
	5.	Доля педагогических и руководящих работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций	процентов	30	60	60	60	60	60	60% педагогических работников дошкольного образования будут иметь педагогическое образование или пройдут переподготовку или повышение квалификации по данному направлению
	6.	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций	процентов	47,1	47,2	47,4	47,5	47,6	47,7	Увеличение численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций
	7.	Охват детей дошкольными образовательными организациями (отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет)	процентов	16,0	16,2	16,5	17,5	18,5	19,5	Увеличение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет	";

3) в таблице подраздела 3 "Основные количественные характеристики системы общего образования" раздела II "Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":

а) строку "Численность обучающихся" изложить в следующей редакции:

Численность обучающихся

тыс. человек

16,9

17,3

17,9

18,3

20,2

20,9

21,4

б) строку "Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника" изложить в следующей редакции:

Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника

человек

16,2

16,8

16,9

15,3

15,2

15,1

в) дополнить строками следующего содержания:

Численность работников общеобразовательных учреждений, в том числе

тыс. человек

1,9

2,0

педагогические работники

1,3

1,4

Количество обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях, занимающихся во вторую (третью) смену, в общей численности обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях

тыс. человек

5,2

5,3

5,5

4) таблицу подраздела 4 "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" раздела II "Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в следующей редакции:

"	N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
	Достижение новых качественных образовательных результатов
	1.	Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов:	Городское управление образования Администрации города Абакана с участием руководителей и педагогических работников организаций образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций		Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования по новым федеральным государственным образовательным стандартам Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10 процентах школ с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
		начального общего образования: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий; повышение квалификации педагогов; организация работы стажировочных площадок по обмену передовым опытом		2014 год
		основного общего образования: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий; повышение квалификации педагогов; организация работы стажировочных площадок по обмену передовым опытом		2015 - 2018 годы
	2.	Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников:	Городское управление образования Администрации города Абакана с участием руководителей образовательных организаций общего образования	2014 год	Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10 процентах школ с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
		участие в пилотной апробации мониторинга		2014 год
		формирование центров мониторинга, их оборудование, проведение сбора и обработки первичных данных, анализ результатов мониторинга		2015 - 2018 годы
	3.	Методические рекомендации по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников:	Городское управление образования Администрации города Абакана с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций	2014 - 2018 годы	Удельный вес численности школьников, достигших базового уровня образовательных достижений в международных сопоставительных исследованиях качества образования (PIRLS, TIMSS, PISA), в общей численности школьников, принявших участие в указанных исследованиях Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10 процентах школ с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
		по результатам участия в международном сопоставительном исследовании по оценке качества математического и естественно-научного образования (TIMSS)		2014 год
		по результатам участия в международном сопоставительном исследовании по исследованию качества чтения и понимания текста (PIRLS)		2014 год
		по результатам участия в международном сопоставительном исследовании по оценке образовательных достижений учащихся (PISA)		2014 - 2018 годы
	4.	Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров	Городское управление образования Администрации города Абакана с участием руководителей образовательных организаций среднего образования	2014 - 2018 годы	Доля педагогов, использующих современные образовательные технологии Уровень квалификации педагогов Удельный вес численности педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций, прошедших повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников организаций общего, образования Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
	4.	Развитие и поддержка кадрового потенциала муниципальной системы образования (повышение квалификации современных педагогических кадров, выявление, поддержка и поощрение результативных образовательных практик, выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования; меры социальной поддержки молодых педагогов; развитие системы наставничества; формирование муниципального целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров)		2014 - 2018 годы
	Обеспечение доступности качественного образования
	5.	Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников	Городское управление образования Администрации города Абакана с участием руководителей общеобразовательных организаций	2014 год	Доля муниципальных общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, в которых эффективность деятельности осуществляется на основании разработанных показателей эффективности деятельности
	6.	Разработка муниципального комплекса мер, направленного на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях	Городское управление образования Администрации города Абакана с участием руководителей общеобразовательных организаций	2014 - 2015 годы	Удельный вес численности обучающихся на уровне среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
	7.	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов	Городское управление образования Администрации города Абакана с участием руководителей общеобразовательных организаций	2014 - 2018 годы	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в соответствующем регионе
	8.	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Городское управление образования Администрации города Абакана с участием руководителей общеобразовательных организаций	2014 - 2018 годы	Удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
	9.	Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан	Городское управление образования Администрации города Абакана	2014 - 2018 годы	Удельный вес численности обучающихся в образовательных организациях общего образования в соответствии с ФГОС в общей численности обучающихся в образовательных организациях общего образования
	Введение эффективного контракта в общем образовании
	10.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования:	Городское управление образования Администрации города Абакана с участием руководителей общеобразовательных организаций	2014 год	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в соответствующем регионе. Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
		апробация муниципальной модели эффективного контракта в общем образовании		2015 год
		реализация модели эффективного контракта в общем образовании в штатном режиме		2016 - 2018 годы
	11.	Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования: разработка и принятие нормативных правовых актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования; проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций общего образования	Городское управление образования Администрации города Абакана с участием руководителей общеобразовательных организаций	2014 - 2018 годы	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в регионе Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
	12.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта: информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия); мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик	Городское управление образования Администрации города Абакана	2014 - 2018 годы
	13.	Совершенствование моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт	Городское управление образования Администрации города Абакана с участием руководителей общеобразовательных организаций	2014 - 2018 годы	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в регионе Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория	";

5) строку 5 таблицы подраздела 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" раздела II "Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в следующей редакции:

Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Республике Хакасия

процентов

98,4

100

111,3

111,4

108,9

средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов средней заработной платы по экономике в Республике Хакасия

6) в таблице подраздела 3 "Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей" раздела III "Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":

а) строку "Численность детей и молодежи 5 - 18 лет" изложить в следующей редакции:

Численность детей и молодежи 5 - 18 лет

тыс. человек

23,6

22,6

23,7

24,2

25,1

25,4

25,6

б) дополнить строкой следующего содержания:

Численность детей в организациях дополнительного образования

тыс. человек

18,8

19,0

19,2

7) в таблице подраздела 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" раздела III "Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":

а) строку 1 изложить в следующей редакции:

Охват детей 5 - 18 лет программами дополнительного образования детей, услугами клубных учреждений и кружков (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей 5 - 18 лет)

процентов

68,9

69,5

69,8

74,9

75,0

не менее 75 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования, клубных учреждений и кружков

б) строку 3 изложить в следующей редакции:

Отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей Республики Хакасия

процентов

64,4

74,1

85,0

103,4

101,6

во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате учителей Республики Хакасия

2. Информационному отделу по связям с общественностью Администрации города Абакана (Н.К. Батасова) опубликовать настоящее Постановление в газете "Абакан" и разместить на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на Заместителя Главы города Абакана по социальным вопросам И.В. Кацебину.

Глава города Абакана

Н.Г. Булакин

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.