Решение Совета депутатов муниципального образования г. Саяногорск Республики Хакасия от 26 апреля 2012 г. N 35 "О внесении изменений в решение Совета депутатов муниципального образования г. Саяногорск от 29.09.2008 N 184 "О принятии положения "О проведении аттестации муниципальных служащих в муниципальном образовании г. Саяногорск" (в редакции решения от 24.01.2010 N 89)"

Принято Советом депутатов муниципального образования город Саяногорск 26 апреля 2012 года

Рассмотрев ходатайство Главы муниципального образования город Саяногорск по вопросу изменений в решение Совета депутатов муниципального образования г. Саяногорск от 29.09.2008 N 184 "О принятии Положения "О проведении аттестации муниципальных служащих в муниципальном образовании г. Саяногорск" (в редакции решения от 24.01.2010 N 89), в соответствии со статьей 18 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 7 Закона Республики Хакасия от 06.07.2007 N 39-ЗРХ "О муниципальной службе в Республике Хакасия", руководствуясь статьями 25, 43 Устава муниципального образования г. Саяногорск, Совет депутатов муниципального образования город Саяногорск решил:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте преамбулы допущена опечатка. Дату решения N 89 следует читать как "24.11.2010"

1. Внести в Положение "О проведении аттестации муниципальных служащих в муниципальном образовании г. Саяногорск", утвержденное решением Совета депутатов муниципального образования г. Саяногорск от 29.09.2008 N 184 "О принятии Положения "О проведении аттестации муниципальных служащих в муниципальном образовании г. Саяногорск" (в редакции решения от 24.01.2010 N 89), следующие изменения:

1.1. В разделе 2 "Организация проведения аттестации":

подпункт "а" части 2 пункта 5 изложить в следующей редакции:

"а) для муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности в Совете депутатов муниципального образования город Саяногорск, - председателем Совета депутатов муниципального образования г. Саяногорск;".

В подпункте "б" части 2 пункта 5 слова "Администрации города Саяногорска" заменить словами "Администрации муниципального образования город Саяногорск".

В подпункте "в" части 2 пункта 5 слова "Администрации города Саяногорска" заменить словами "Администрации муниципального образования город Саяногорск".

1.2. В разделе 3 "Проведение аттестации":

пункт 15 изложить в следующей редакции:

"15. Методом оценки профессиональных знаний и служебной деятельности при проведении аттестации и профессиональных качеств муниципальных служащих служит тестирование и индивидуальное собеседование.

Тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.

Тестирование проводится по перечню теоретических вопросов: на знание Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Хакасия; организации и прохождения муниципальной службы согласно федеральному закону и законодательству Республики Хакасия о муниципальной службе; на знание Устава муниципального образования город Саяногорск, нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Хакасия и муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования г. Саяногорск.

Количество вопросов теста для муниципальных служащих должно быть от 20 до 30.

Для руководителей муниципальной службы всех уровней в тест дополнительно включаются вопросы (не более 10 вопросов), отражающие специфику направлений их профессиональной деятельности, круг задач и проблем, в решении которых участвуют руководители муниципальной службы согласно должностной инструкции (распределению обязанностей).

Тесты разрабатываются в электронном виде или на бумажном носителе.

На каждый вопрос предусматривается не менее трех вариантов ответов, один (или два) из которых является правильными. Если два варианта являются правильными, то в вопросе делается пометка (два правильных варианта).

Вопросы для проведения тестирования подготавливаются соответствующей рабочей группой, утверждаемой:

- Советом депутатов муниципального образования г. Саяногорск - председателем Совета депутатов муниципального образования город Саяногорск;

- Администрацией муниципального образования город Саяногорск - Главой муниципального образования город Саяногорск;

- органами Администрации муниципального образования город Саяногорск, являющимися юридическими лицами, - руководителями соответствующих органов.

Допускается знакомить муниципальных служащих с перечнем вопросов для тестирования. Знакомить муниципальных служащих с вариантами ответов запрещается.

Служащий отвечает на вопросы теста в присутствии секретаря комиссии и не менее чем одного члена комиссии. Время для обдумывания вопросов теста не должно быть менее 30 и более 40 минут. Всем служащим предоставляется равное количество времени для ответа на вопросы теста.

В ходе тестирования не допускается использование служащими специальной, справочной и иной литературы, заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход служащих за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.

Оценка теста проводится комиссией исходя из количества правильных ответов.

В случае если служащий ответил неправильно более чем на 25 процентов вопросов, он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

Индивидуальное собеседование со служащим, успешно прошедшим тестирование, проводится членами комиссии. Целью собеседования является выявление профессиональных качеств муниципального служащего.

Обсуждение профессиональных и личностных качеств муниципального служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

Профессиональная служебная деятельность муниципального служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (органом местного самоуправления) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

При этом должны учитываться профессиональные знания и опыт работы муниципального служащего, соблюдение муниципальным служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации, Республики Хакасия о муниципальной службе, а при аттестации муниципального служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, - также организаторские способности.".

2. Контроль над исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию мандатную, по вопросам депутатской этики, законности, правопорядка и контроля за деятельностью Администрации Совета депутатов муниципального образования г. Саяногорск (Казин С.А.).

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

И. о. Главы муниципального образования г. Саяногорск

А.П. Затепякин