В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 N 65-ЗРХ "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений" (с последующими изменениями) Правительство Республики Хакасия постановляет:
Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственного учреждения Республики Хакасия, подведомственного Министерству имущественных и земельных отношений Республики Хакасия, по виду экономической деятельности "Вспомогательная деятельность в области государственного управления", утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 11.05.2015 N 215 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 13.05.2015, N 1900201505130007; 06.12.2016, N 1900201612060003), следующие изменения:
1) в разделе 1:
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Примерное положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 N 65-ЗРХ "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений" (с последующими изменениями), определяет положения и порядок оплаты труда работников государственного учреждения Республики Хакасия, подведомственного Министерству имущественных и земельных отношений Республики Хакасия, по виду экономической деятельности "Вспомогательная деятельность в области государственного управления" (далее - учреждение).";
абзац четвертый пункта 1.3 изложить в следующей редакции:
"упорядочение выплат компенсационного и стимулирующего характера;";
пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
"1.5. Оплата труда работников, занятых по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работников производится пропорционально отработанному ими времени или в зависимости от выполненного ими объема работ.";
2) в разделе 2:
абзац пятый пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
"перечней выплат компенсационного и стимулирующего характера, повышающих коэффициентов;";
абзацы четвертый и пятый пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"выплаты компенсационного характера;
выплаты стимулирующего характера.";
в пункте 2.6:
в абзаце первом слова "повышающих коэффициентов" заменить словами "персонального повышающего коэффициента";
в абзаце втором слова "стимулирующих и компенсационных выплат" заменить словами "выплат компенсационного и стимулирующего характера";
пункты 2.8 и 2.9 признать утратившими силу;
в строке "Должность, не отнесенная к квалификационному уровню" таблицы 1 пункта 2.10 слова "Должностной оклад, рублей" заменить словами "Рекомендуемый размер должностного оклада, рублей";
в строке "Квалификационный уровень" таблицы 2 пункта 2.11 слова "Должностной оклад, рублей" заменить словами "Рекомендуемый размер должностного оклада, рублей";
3) в разделе 3:
в пункте 3.2:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"3.2. Выплаты компенсационного характера:";
в абзацах втором и третьем слова "- начисляется на фактический заработок" исключить;
пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3. Выплаты компенсационного характера рекомендуется устанавливать в процентах к должностным окладам работников.";
пункт 3.4 признать утратившим силу;
4) в разделе 4:
абзац первый пункта 4.1 признать утратившим силу;
абзац третий пункта 4.2 изложить в следующей редакции:
"При назначении выплаты за интенсивность и высокие результаты работы рекомендуется учитывать следующие показатели:";
абзацы первый и второй пункта 4.3 изложить в следующей редакции:
"4.3. Выплату за качество выполняемых работ рекомендуется устанавливать на основе показателей оценки эффективности и результативности деятельности работника в размере до 50 процентов от должностного оклада.
При выплате за качество выполняемой работы рекомендуется учитывать следующие показатели:";
абзац первый пункта 4.4 изложить в следующей редакции:
"4.4. Выплату за выслугу лет рекомендуется устанавливать работникам в зависимости от общего стажа работы в следующих размерах:";
в пункте 4.5:
в абзаце первом после слова "премия -" дополнить словами "рекомендуемый размер";
в абзаце втором слово "учитываются" заменить словами "рекомендуется учитывать";
5) в разделе 5:
в пункте 5.1 после слова "оклада," дополнить словами "повышающих коэффициентов,";
в пункте 5.2:
в абзаце первом после слова "оклада," дополнить словами "повышающих коэффициентов,";
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителя, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующих руководителя, заместителя, главного бухгалтера) устанавливается Министерством имущественных и земельных отношений Республики Хакасия в размере до четырехкратного превышения, при одновременном соблюдении соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения в размере, не превышающем 80% месячного денежного содержания руководителя Министерства имущественных и земельных отношений Республики Хакасия (без учета иных доплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Хакасия).";
в пункте 5.3 слово "устанавливаются" заменить словами "рекомендуется устанавливать";
абзацы второй и третий пункта 5.4 изложить в следующей редакции:
"районный коэффициент, равный 1,3;
процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия - до 30 процентов;";
в пункте 5.5:
в абзаце третьем слова "определяются в соответствии" заменить словами "рекомендуется определять";
в абзаце девятом слово "устанавливается" заменить словами "рекомендуется устанавливать";
абзац десятый изложить в следующей редакции:
"Выплату за качество выполняемых работ рекомендуется устанавливать на основе показателей оценки эффективности и результативности деятельности в размере до 50 процентов от должностного оклада.";
абзац первый пункта 5.6 изложить в следующей редакции:
"Выплату за выслугу лет рекомендуется устанавливать в зависимости от общего стажа работы в следующих размерах:";
абзац третий пункта 5.7 признать утратившим силу;
дополнить пунктами 5.8 и 5.9 следующего содержания:
"5.8. Руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру может устанавливаться персональный повышающий коэффициент.
Персональный повышающий коэффициент рекомендуется устанавливать с учетом уровня профессиональной подготовки, сложности и важности выполняемой работы.
Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 1.
Применение персонального повышающего коэффициента по занимаемой должности не образует нового должностного оклада и не учитывается при начислении выплат стимулирующего и компенсационного характера, за исключением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в Республике Хакасия.
5.9. Решение об установлении руководителю учреждения персонального повышающего коэффициента, выплат компенсационного и стимулирующего характера и их размерах принимается Министром имущественных и земельных отношений Республики Хакасия, а заместителям руководителя учреждения и главному бухгалтеру - руководителем учреждения в пределах утвержденного фонда оплаты труда.":
6) в разделе 6:
в пункте 6.1:
в абзаце первом слово "предусматриваются" заменить словами "рекомендуется предусматривать";
абзац второй изложить в следующей редакции:
"персонального повышающего коэффициента - в размере девяти должностных окладов;";
в абзаце четвертом слово "работы" заменить словами "выполняемых работ";
абзац пятый изложить в следующей редакции:
"премиальных выплат по итогам работы за месяц - в размере четырех должностных окладов;".
Исполняющий обязанности Главы Республики Хакасия - |
В. Крафт |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Республики Хакасия от 15 декабря 2017 г. N 656 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственного учреждения Республики Хакасия, подведомственного Министерству имущественных и земельных отношений Республики Хакасия, по виду экономической деятельности "Вспомогательная деятельность в области государственного управления", утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 11.05.2015 N 215"
Настоящее постановление вступает в силу с 19 декабря 2017 г.
Текст постановления опубликован на интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru 19 декабря 2017 г., в бюллетене "Вестник Хакасии" от 21 декабря 2017 г. N 93 (1826)