Приказ Министерства труда и занятости Республики Хакасия от 28 декабря 2017 г. N 163пр
"Об установлении квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов на 2018 год"
28 февраля, 11 мая 2018 г.
Зарегистрирован Министерством по делам юстиции и региональной безопасности Республики Хакасия 26 января 2018 г. Регистрационный N 24
В целях реализации статей 21-22 Федерального Закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Закона Республики Хакасия от 01.07.2011 N 61-ЗРХ "О гарантиях трудовой занятости инвалидов в Республике Хакасия" (с последующими изменениями), приказываю:
1. Установить на 2018 год для работодателей Республики Хакасия квоту для приема на работу инвалидов, в том числе минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты с учетом работающих инвалидов (приложение).
2. Директору и начальникам отделов Государственного казенного учреждения Республики Хакасия "Центр занятости населения":
- проинформировать работодателей об установлении квоты для приема на работу инвалидов, в том числе минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов до 26.01.2018 г.;
- предоставлять по запросу работодателей, которым установлена квота для приема на работу инвалидов, в том числе минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, сведения о профессиональном составе инвалидов, состоящих на учете в органах службы занятости и нуждающихся в трудоустройстве.
- предоставлять в Минтруд Хакасии отчеты о трудоустройстве инвалидов в счет установленной квоты, в том числе на специальные рабочие места, в сроки и по формам, предусмотренным Порядком квотирования и резервирования рабочих мест для инвалидов, утвержденным приказом Госкомзанятости Хакасии от 17.12.2013 N 148пр (с последующими изменениями).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и занятости Республики Хакасия Е.В. Гринько.
Министр труда и занятости Республики Хакасия |
И.В. Ахметова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Напомним, что государство обеспечивает дополнительные гарантии гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, путем создания дополнительных рабочих мест и специализированных организаций, а также установления квоты для приема на работу инвалидов.
Для работодателей Республики Хакасия на 2018 год установлена квота для приема на работу инвалидов, в том числе минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты с учетом работающих инвалидов.
Государственное казенное учреждение Республики Хакасия "Центр занятости населения" обязано проинформировать работодателей об установлении квоты для приема на работу инвалидов. Всего предусмотрено 1167 квот среди 601 работодателя.
Приказ Министерства труда и занятости Республики Хакасия от 28 декабря 2017 г. N 163пр "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов на 2018 год"
Зарегистрирован Министерством по делам юстиции и региональной безопасности Республики Хакасия 26 января 2018 г. Регистрационный N 24
Настоящий приказ вступает в силу с 2 февраля 2018 г.
Текст приказа опубликован в газете "Хакасия" от 2 февраля 2018 г. N 20 (23627)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и занятости Республики Хакасия от 4 декабря 2018 г. N 143пр
Изменения вступают в силу с 28 декабря 2018 г.
Приказ Министерства труда и занятости Республики Хакасия от 30 августа 2018 г. N 86пр
Изменения вступают в силу с 28 сентября 2018 г.
Приказ Министерства труда и занятости Республики Хакасия от 11 мая 2018 г. N 45пр
Изменения вступают в силу с 1 июня 2018 г.
Приказ Министерства труда и занятости Республики Хакасия от 28 февраля 2018 г. N 24пр
Изменения вступают в силу с 30 марта 2018 г.