Приложение 2. Перечень показателей стимулирования за высокое качество работы работников структурного подразделения по Опеке и попечительству Отдела по делам образования Администрации г. Абазы

Приложение 2
к Положению об оплате труда
технического и иного персонала
структурного подразделения по опеке
и попечительству Отдела по делам
образования Администрации города Абазы

Перечень
показателей стимулирования за высокое качество работы работников структурного подразделения по Опеке и попечительству Отдела по делам образования Администрации г. Абазы

Наименование должности	Критерии	Размер надбавки к окладу
Педагог-психолог	- отсутствие возврата детей из замещающих семей; - отсутствие обоснованных жалоб и нареканий в работе с гражданами; - отсутствие замечаний по качественному и своевременному ведению отчетной документации	до 45%
Социальный педагог	- отсутствие возврата детей из замещающих семей; - отсутствие обоснованных жалоб и нареканий в работе с гражданами; - отсутствие замечаний по качественному и своевременному ведению отчетной документации	до 45%
Водитель	- обеспечение исправного технического состояния автотранспорта; - устранение мелких неисправностей автомобиля (замена масла, свечей зажигания); - содержание в чистом состоянии автомобиля; - отсутствие ДТП по вине водителя; - отсутствие штрафов за нарушение Правил дорожного движения; - ведение и содержание документации (путевых листов и т.д.) в надлежащем порядке; - своевременная и качественная сдача авансовых отчетов; - соблюдение правил пожарной безопасности; - отсутствие замечаний при исполнении обязанностей экспедитора; - выполнение разовых служебных поручений руководства	до 32%