Приложение 2. Результаты индивидуального собеседования с кандидатами на замещение должностей государственной гражданской службы и на формирование кадрового Управления по обеспечению деятельности Правительства Республики Хакасия

Приложение 2
к Методике проведения в Управлении по обеспечению
деятельности Правительства Республики Хакасия
конкурсов на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы и на
формирование кадрового резерва

(Форма)

Результаты
индивидуального собеседования с кандидатами на замещение должностей государственной гражданской службы и на формирование кадрового Управления по обеспечению деятельности Правительства Республики Хакасия

N п/п	Ф.И.О. кандидата	Знание действующего законодательства, регламентирующего соответствующую сферу деятельности	Представление об основных профессиональных обязанностях на соответствующей должности государственной гражданской службы	Уровень кругозора, общей культуры, эрудиции, грамотности	Уровень владения навыками, повышающими общую эффективность профессиональной деятельности (владение персональным компьютером, иностранным языком, справочно-информационными системами)	Общая сумма баллов
1	2	3	4	5	6	7

     Оценка каждого критерия: максимально-5 баллов, минимум-1 балл.

     Фамилия, инициалы члена конкурсной комиссии:

     Дата составления "___" _____________ 20__ г.