Приложение. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства природных ресурсов и экологии Республики Хакасия представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Приложение

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Министерства природных ресурсов и экологии Республики Хакасия представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(утв. приказом Министерства природных ресурсов и экологии Республики Хакасия "Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Министерства природных ресурсов и экологии Республики Хакасия представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу")

1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства природных ресурсов и экологии Республики Хакасия представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями) и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Министерства природных ресурсов и экологии Республики Хакасия (далее - государственные гражданские служащие, Министерство) министра природных ресурсов и экологии Республики Хакасия (далее - Министр) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (выполнении иной оплачиваемой работы), а также регламентируется процесс его регистрации, учета и рассмотрения.

2. Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении должностей государственной гражданской службы в Министерстве.

3. Государственный гражданский служащий, желающий выполнять иную оплачиваемую работу, представляет на имя Министра письменное уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление), составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, не позднее чем за десять календарных дней до даты начала выполнения такой работы.

Вновь назначенные государственные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданской службы, письменно уведомляют Министра о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность государственной гражданской службы в Министерстве в соответствии с формой согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

К уведомлению прикладывается (при наличии) копия документа (трудового договора по совместительству, гражданско-правового договора (авторского договора, договора возмездного оказания услуг и (или) иных документов), в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа.

4. В уведомлении указывается следующие сведения:

а) фамилия, имя и отчество государственного гражданского служащего;

б) наименование замещаемой должности, структурного подразделения Министерства, место жительства и телефон;

в) вид оплачиваемой деятельности: преподавательская, научная, творческая и (или) иная деятельность;

г) документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и (или) иные документы);

д) полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы и ее (его) адрес;

е) дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дата начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия трудового договора);

ж) наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематика выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и иные сведения);

з) предполагаемый (установленный) режим рабочего времени, дни недели и часы выполнения иной оплачиваемой работы;

и) условия оплаты труда (стоимость услуг и (или) иной вид оплаты);

к) обязательство соблюдать при выполнении иной оплачиваемой работы запреты и требования, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Законом Республики Хакасия от 28.02.2006 N 9-ЗРХ "О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия" , а также служебный распорядок Министерства;

л) иные сведения, которые государственный гражданский служащий считает необходимым сообщить.

5. Прием, учет и регистрация уведомлений осуществляется отделом по вопросам государственной службы и кадрового обеспечения департамента финансово-правовой и кадровой службы Министерства (далее - Отдел).

6. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - журнал). Отказ в приеме и регистрации уведомления не допускается.

Форма журнала приведена в приложении 2 к настоящему Порядку. Журнал должен быть прошнурован, пронумерован и заверен оттиском печати Министерства.

7. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается Отделом государственному гражданскому служащему лично под роспись в журнале в день регистрации уведомления либо направляется по почте с уведомлением о вручении почтового отправления не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.

8. Поступившее уведомление передается Отделом для рассмотрения Министру в день его регистрации в журнале.

9. Оригинал уведомления приобщается к личному делу государственного гражданского служащего.

10. Государственный гражданский служащий в сроки, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, представляет новое уведомление в случае:

- изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы;

- заключения нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора);

- намерения выполнять ту же оплачиваемую работу в следующем календарном году.

11. Государственный гражданский служащий обязан в письменной форме уведомить Министра в случае возникновения при выполнении им иной оплачиваемой работы личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.