Постановление Правительства Удмуртской Республики от 14 июня 2016 г. N 239 "Об утверждении Положения о порядке предоставления в 2016 году субсидий на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 14 июня 2016 г. N 239
"Об утверждении Положения о порядке предоставления в 2016 году субсидий на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики"

С изменениями и дополнениями от:

21 ноября 2016 г.

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления в 2016 году субсидий на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики.

Председатель Правительства Удмуртской Республики

В.А. Савельев

Положение
о порядке предоставления в 2016 году субсидий на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики
(утв. постановлением Правительства Удмуртской Республики от 14 июня 2016 г. N 239)

С изменениями и дополнениями от:

21 ноября 2016 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 21 ноября 2016 г. N 491 в пункт 1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления в 2016 году субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, осуществляемых с 1 января 2016 года, в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики (далее - субсидии) и осуществляемых в рамках подпрограммы "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики" государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики", утвержденной постановлением Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики".

2. Предоставление субсидий обеспечивается за счет и в пределах:

1) средств, поступивших из федерального бюджета в бюджет Удмуртской Республики в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 февраля 2016 года N 155 "О предоставлении и распределении в 2016 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации";

2) бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на цели, указанные в пункте 1 настоящего Положения, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке Министерству труда и миграционной политики Удмуртской Республики (далее - Министерство).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 21 ноября 2016 г. N 491 в пункт 3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Субсидии предоставляются юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям (далее - заявители):

1) на возмещение заявителям, реализующим программы развития организации, в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций в течение срока, не превышающего 6 месяцев, при условии принятия таких работников на постоянную работу, в размере, не превышающем минимальной заработной платы, установленной на территории Удмуртской Республики в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 30 ноября 2015 года (далее - минимальная заработная плата в Удмуртской Республике), увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, на одного человека в месяц;

2) на возмещение заявителям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество:

на создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочего места для инвалида, в размере не более 100,0 тыс. рублей на одного инвалида;

на наставничество инвалида I или II группы в процессе его трудоустройства и адаптации на рабочем месте в размере, не превышающем минимальной заработной платы в Удмуртской Республике, увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (средний период наставничества - 6 месяцев), на одного человека в месяц.

3) на возмещение заявителям, реализующим мероприятия, связанные с обеспечением временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), затрат на заработную плату трудоустроенного на временную работу гражданина в размере, не превышающем минимальной заработной платы в Удмуртской Республике, увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, на одного человека в месяц.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 21 ноября 2016 г. N 491 в пункт 4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Субсидии предоставляются при соблюдении в совокупности следующих условий:

1) отсутствие в отношении заявителя начатой процедуры реорганизации, ликвидации либо отсутствие возбужденного арбитражным судом дела о признании заявителя банкротом на первое число месяца, в котором планируется заключение договора о предоставлении субсидии, указанного в пункте 15 настоящего Положения;

2) деятельность заявителя не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, на первое число месяца, в котором планируется заключение договора о предоставлении субсидии, указанного в пункте 15 настоящего Положения.

3) заявитель не является получателем средств из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в соответствии с иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами на цели, указанные в пункте 3 настоящего Положения.

5. Информационное сообщение о начале приема документов на получение субсидии с указанием срока, места и порядка их приема размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

6. Прием документов на предоставление субсидии прекращается после полного распределения Министерством лимитов бюджетных обязательств, доведенных Министерству на цели, указанные в пункте 1 настоящего Положения.

7. Заявитель представляет в подведомственное Министерству государственное казенное учреждение Удмуртской Республики - центр занятости населения (далее - центр занятости населения), следующие документы:

1) заявление о предоставлении субсидии по форме согласно приложению к настоящему Положению;

2) документ, подтверждающий полномочия уполномоченного лица заявителя на подписание договора, указанного в пункте 15 настоящего Положения;

3) справку-расчет субсидии;

4) справку о размере уплачиваемых страховых взносов заявителя в государственные внебюджетные фонды;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 21 ноября 2016 г. N 491 пункт 7 настоящего Положения дополнен подпунктом 4.1

4.1) в случае реализации мероприятия, указанного в подпункте 1 пункта 3 настоящего Положения, программы развития организации, в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала (далее - программы развития организации);

5) в случае реализации мероприятия, указанного в подпункте 2 пункта 3 настоящего Положения, технико-экономическое обоснование затрат на создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочего места инвалида.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 21 ноября 2016 г. N 491 пункт 7 настоящего Положения дополнен подпунктом 5.1

5.1) в случае реализации мероприятия, указанного в подпункте 3 пункта 3 настоящего Положения, программы развития организации, надлежащим образом заверенную копию одного из следующих документов: приказа об установлении неполного рабочего времени или о временной приостановке работ, приказа о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по инициативе работодателя, приказа о проведении мероприятий по высвобождению работников.

8. Центр занятости населения запрашивает в рамках межведомственного взаимодействия в отношении заявителя выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей со сведениями о заявителе.

9. Заявитель вправе представить выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей в центр занятости населения по собственной инициативе. В этом случае выписка из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей должна быть выдана не ранее чем за тридцать календарных дней до даты подачи заявителем заявления о предоставлении субсидии.

10. Ответственность за полноту и достоверность представляемых документов несет заявитель.

11. Центр занятости населения в течение трех рабочих дней со дня получения всех документов, соответствующих требованиям, установленным настоящим Положением, проводит их проверку.

12. При наличии замечаний к документам центр занятости населения в течение трех рабочих дней со дня получения документов информирует заявителя об этом в письменной форме с указанием срока устранения замечаний.

13. При отсутствии замечаний к документам центр занятости населения:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 21 ноября 2016 г. N 491 в подпункт 1 пункта 13 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) в случае реализации мероприятий, указанных в подпунктах 1, 3 пункта 3 настоящего Положения, по результатам рассмотрения представленных документов в течение пяти рабочих дней со дня получения документов принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении субсидии, о чем письменно уведомляет заявителя не позднее следующего дня после принятия решения.

В случае принятия решения о предоставлении субсидии центр занятости населения направляет заявку в Министерство на перечисление средств, указанных в пункте 2 настоящего Положения. Министерство в течение пяти рабочих дней направляет средства центру занятости населения;

2) в случае реализации мероприятия, указанного в подпункте 2 пункта 3 настоящего Положения, направляет документы, указанные в пунктах 7, 8 настоящего Положения, в Министерство.

По результатам рассмотрения представленных документов Министерство в течение пяти рабочих дней принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении субсидии.

Решение о предоставлении или об отказе в предоставлении субсидии Министерство направляет в центр занятости населения не позднее трех рабочих дней со дня принятия решения.

Центр занятости населения не позднее следующего дня после получения решения о предоставлении или об отказе в предоставлении субсидии направляет письменное уведомление заявителю о принятом решении.

В случае принятия решения о предоставлении субсидии Министерство в течение пяти рабочих дней направляет средства, указанные в пункте 2 настоящего Положения, центру занятости населения.

14. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:

1) заявитель не соответствует требованиям, предусмотренным пунктом 3 настоящего Положения;

2) несоблюдение условий, установленных в пункте 4 настоящего Положения;

3) заявителем представлены документы, содержащие недостоверные сведения;

4) недостаточность лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на предоставление субсидии;

5) предоставление заявителем документов за пределами срока приема документов, установленного в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения.

15. Центр занятости населения не позднее трех рабочих дней со дня принятия им решения о предоставлении субсидии (получения из Министерства решения о предоставлении субсидии) заключает с заявителем договор о предоставлении субсидии (далее - договор), который должен содержать в том числе:

1) цели предоставления субсидии;

2) условия и порядок предоставления субсидии, в том числе обязательное условие о перечислении субсидии заявителю после предоставления им в центр занятости населения платежных документов, подтверждающих понесенные заявителем расходы (затраты) на цели, указанные в пункте 3 настоящего Положения, за период не ранее даты подписания договора;

3) размер и сроки перечисления субсидии;

4) ответственность за полноту и достоверность представленных заявителем документов для получения субсидии;

5) порядок возврата субсидии в бюджет Удмуртской Республики в случае нарушения целей, условий и порядка предоставления субсидии, установленных настоящим Положением и договором;

6) согласие заявителя на проведение Министерством, Министерством финансов Удмуртской Республики, Государственным контрольным комитетом Удмуртской Республики проверок соблюдения заявителем условий, целей и порядка предоставления субсидии, установленных настоящим Положением и договором;

7) порядок внесения изменений в договор и основания его расторжения;

8) случаи возврата в текущем финансовом году заявителем остатка субсидии, не использованного в отчетном финансовом году.

16. Перечисление субсидии заявителю осуществляется:

1) по средствам, поступающим из федерального бюджета в бюджет Удмуртской Республики в виде субсидии, через лицевой счет, открытый центром занятости населения в территориальном отделе Управления Федерального казначейства по Удмуртской Республике;

2) по средствам бюджета Удмуртской Республики через лицевой счет, открытый центром занятости населения в Министерстве финансов Удмуртской Республики.

17. Предоставление субсидий осуществляется путем безналичного перечисления на расчетный счет заявителя, открытый им в кредитной организации.

18. Контроль за исполнением договора осуществляет центр занятости населения.

19. Центр занятости населения ежемесячно, не позднее 10 числа месяца, следующего за истекшим месяцем, представляет в Министерство отчет о расходовании субсидии по форме, утвержденной Министерством.

20. Соблюдение заявителем условий, целей и порядка предоставления субсидий подлежит обязательной проверке Министерством, Министерством финансов Удмуртской Республики, Государственным контрольным комитетом Удмуртской Республики в установленном порядке.

21. Остаток субсидии, не использованный в отчетном финансовом году, подлежит возврату в бюджет Удмуртской Республики в текущем финансовом году в случаях, предусмотренных договором, в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации.

22. В случае нарушения условий предоставления субсидии, установленных настоящим Положением и договором, выявления фактов представления недостоверных сведений или документов, содержащих недостоверные сведения, субсидия подлежит возврату в следующем порядке:

Министерство в течение 10 дней со дня выявления нарушения направляет заявителю письменное уведомление о возврате суммы предоставленной субсидии;

заявитель в течение 10 дней со дня получения письменного уведомления обязан перечислить указанные средства в бюджет Удмуртской Республики. В случае неперечисления средств в указанный срок Министерство принимает меры для принудительного их взыскания в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

23. Контроль за целевым использованием субсидии осуществляет Министерство.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 21 ноября 2016 г. N 491 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Положению о порядке предоставления
в 2016 году субсидии на реализацию
дополнительных мероприятий в сфере
занятости населения, направленных на
снижение напряженности на рынке труда
Удмуртской Республики
(с изменениями от 21 ноября 2016 г.)

Государственное казенное учреждение Удмуртской Республики "Центр занятости населения ______________________" от _________________________ (наименование заявителя) ____________________________ (юридический адрес заявителя) ____________________________ (контактный телефон заявителя)

Заявление
о предоставлении субсидии

      Прошу предоставить субсидию на _____________________________________.

                                      (указать наименование мероприятия)

___________________________________________________________________________

в сумме ____________________ (____________________________________________)

                                            (сумма прописью)

Реквизиты юридического лица (индивидуального предпринимателя):

ИНН _______________________________________________________________________

КПП _______________________________________________________________________

      Подтверждаю, что ____________________________________________________

                                   (наименование заявителя)

      1) не находится в стадии реорганизации, ликвидации, в  отношении  ее

(его) не  принято решение арбитражного суда, вступившее в законную силу, о

признании ее (его)банкротом и об открытии конкурсного производства;

      2) деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом

Российской Федерации об административных правонарушениях.

      3) не является  получателем  средств    бюджетов  бюджетной  системы

Российской  Федерации  в  соответствии   с  иными   нормативными  правовыми

актами, муниципальными   правовыми  актами на цели,   указанные в  пункте 3

настоящего Положения  о порядке  предоставления   в 2016 году  субсидий  на

реализацию  дополнительных   мероприятий    в сфере  занятости   населения,

направленных на  снижение   напряженности   на  рынке   труда    Удмуртской

Республики,    утвержденного   постановлением    Правительства   Удмуртской

Республики  от 14  июня 2016 года N 239 "Об утверждении Положения о порядке

предоставления   в   2016 году  субсидий   на   реализацию   дополнительных

мероприятий   в  сфере   занятости  населения,  направленных  на   снижение

напряженности на рынке труда Удмуртской Республики".

      Представленные документы и копии  документов в  количестве ___ шт., в

том числе:

      1)

      2)

      Руководитель ________________________ _________ ____________________

                   (наименование заявителя) (подпись) (расшифровка подписи)

      М.П.

"____"__________ 2016 года