В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Удмуртской Республики от 20 сентября 2007 года N 55-РЗ "О мерах по противодействию коррупционным проявлениям в Удмуртской Республике", постановлением Правительства Удмуртской Республики от 29 декабря 2014 года N 561 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике" приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Агентства инвестиционного развития Удмуртской Республики о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
2. Организационно-правовому отделу (Богдановой А.В.) ознакомить под роспись государственных гражданских служащих Агентства с Порядком, утвержденным настоящим приказом.
3. Сектору по сбору и актуализации информации об инвестиционной инфраструктуре (Хазову А.Н.) разместить настоящий приказ на официальном сайте Агентства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Руководитель Агентства инвестиционного развития |
И.В. Пономарев |
Приложение
к приказу Агентства
инвестиционного развития
Удмуртской Республики
от 15 марта 2016 г. N 01-07/42
Порядок
уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Агентства инвестиционного развития Удмуртской Республики о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
1. Настоящий Порядок определяет правила уведомления государственными гражданскими служащими Агентства инвестиционного развития Удмуртской Республики (далее соответственно - Агентство, гражданские служащие) представителя нанимателя в лице руководителя Агентства (далее - Руководитель) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
2. Гражданские служащие обязаны уведомить Руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только им станет об этом известно.
3. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление), рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 1 к настоящему Порядку, гражданский служащий составляет в письменном виде и представляет в организационно-правовой отдел Агентства, предварительно ознакомив с ним своего непосредственного руководителя.
4. Регистрация уведомлений осуществляется организационно-правовым отделом в журнале регистрации уведомлений, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 2 к настоящему Порядку.
5. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале регистрации уведомлений либо направляется по почте с уведомлением о получении.
6. Уведомление с отметкой о регистрации в течение двух рабочих дней после его регистрации направляется организационно-правовым отделом Руководителю.
7. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по решению Руководителя в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления, приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя государственными гражданскими
служащими Агентства инвестиционного развития
Удмуртской Республики о возникшем конфликте
интересов или о возможности его возникновения,
утвержденному приказом
Агентства инвестиционного развития
Удмуртской Республики
от 15 марта 2016 г. N 01-07/42
Рекомендуемый образец
Уведомление
о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
|
Руководителю Агентства инвестиционного развития Удмуртской Республики ______________________________________ (инициалы, фамилия) |
В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона
от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе" и
частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ
"О противодействии коррупции":
Я, _____________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
замещающий(-ая) должность государственной гражданской службы УР
___________________________________________________________________,
(наименование замещаемой должности, структурного
подразделения Агентства)
уведомляю о том, что:
1) ________________________________________________________________;
(описание личной заинтересованности, которая приводит или может
привести к возникновению конфликта интересов)
2) ________________________________________________________________;
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может
негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
3) ________________________________________________________________.
(предложения по урегулированию конфликта интересов)
"___" ___________ 20__ г. ___________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Ознакомлен:
____________________________________ _______________________
(должность, Ф.И.О. руководителя (подпись, дата)
структурного подразделения,
в котором гражданский служащий
проходит службу)
Регистрационный номер
в журнале регистрации уведомлений _______________________
Дата регистрации уведомления "___" ___________ 20__ г.
________________________________ ________________________________
(фамилия, инициалы гражданского (подпись гражданского служащего,
служащего, зарегистрировавшего зарегистрировавшего уведомление)
уведомление)
Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя государственными гражданскими
служащими Агентства инвестиционного развития
Удмуртской Республики о возникшем конфликте
интересов или о возможности его возникновения,
утвержденному приказом
Агентства инвестиционного развития
Удмуртской Республики
от 15 марта 2016 г. N 01-07/42
Рекомендуемый образец
Журнал
регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
П/п |
Регистрационный номер уведомления |
Дата регистрации уведомления |
Уведомление представлено |
Уведомление зарегистрировано |
Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте |
|||
Ф.И.О. |
Должность |
Ф.И.О. |
Должность |
Подпись |
|
|||
|
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Агентства инвестиционного развития Удмуртской Республики от 15 марта 2016 г. N 01-07/42 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Агентства инвестиционного развития Удмуртской Республики о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения"
Текст приказа официально опубликован не был