Приказ Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики от 15 февраля 2017 г. N 01-08/068 "О республиканском конкурсе "Профессионал центра занятости населения Удмуртской Республики"

В целях популяризации лучшего опыта и практики работы специалистов органов службы занятости по предоставлению отдельных государственных услуг в области содействия занятости населения, повышения авторитета и улучшения имиджа службы занятости населения, выявления наиболее квалифицированных работников, приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о республиканском конкурсе "Профессионал центра занятости населения Удмуртской Республики".

2. Моисеевой О.В., заместителю министра труда и миграционной политики Удмуртской Республики, организовать подготовку и проведение, республиканского конкурса "Профессионал центра занятости населения" (далее - Конкурс).

3. Вершининой Л.В., заместителю министра труда и миграционной политики Удмуртской Республики, организовать подготовку заданий по профессиональной деятельности для участников конкурса, прошедших во II этап Конкурса.

4. Толчину А.В., начальнику управления информационных технологий Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики, разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики.

5. Руководителям государственных казенных учреждений Удмуртской Республики "Центр занятости населения" ознакомить работников учреждений с настоящим приказом.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Н.Н. Губская

Положение
о проведении республиканского конкурса "Профессионал центра занятости населения Удмуртской Республики"
(утв. приказом министра труда и миграционной политики Удмуртской Республики от 15 февраля 2017 г. N 01-08/068)

1. Общие положения

1.1 Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения республиканского конкурса "Профессионал центра занятости населения Удмуртской Республики" (далее - Конкурс).

1.2 Организатором Конкурса является Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики (далее - Министерство).

1.3 Конкурс проводится среди специалистов государственных казенных учреждений Удмуртской Республики "Центр занятости населения" (далее - Центр занятости населения).

2. Цели и задачи Конкурса

2.1 Цель Конкурса - выявление, поддержка и развитие творческого потенциала специалистов сферы занятости населения, формирование положительного социального и профессионального имиджа работника центра занятости населения, популяризация лучшего опыта и практики работы специалистов органов службы занятости по предоставлению отдельных государственных услуг в области содействия занятости населения, повышение авторитета и улучшение имиджа службы занятости населения, выявление наиболее квалифицированных работников, обмен опытом, совершенствование профессиональных навыков.

2.2 Задачи Конкурса:

а) повышение качества оказываемых населению услуг;

б) изучение и распространение лучшего (инновационного) опыта работы;

в) формирование устойчивого стремления к самосовершенствованию, творческой самореализации, профессиональному росту.

3. Порядок и сроки проведения конкурса

3.1 Конкурс проводится по направлениям:

"Профессионал центра занятости населения в области содействия гражданам в поиске подходящей работы, работодателям в подборе необходимых работников";

"Профессионал центра занятости населения в области организации профессиональной ориентации, психологической поддержки и социальной адаптации безработных граждан на рынке труда";

"Профессионал центра занятости населения в области организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан по направлению органов службы занятости".

3.2 Конкурс проводится среди специалистов Центров занятости населения, достигших определенных успехов в профессиональной деятельности, внесших вклад в реализацию мероприятий содействия занятости.

3.3 В Конкурсе могут принять участие от каждого Центра занятости населения по 1 представителю в каждом из направлений.

3.4 Информация о начале приема заявок на Конкурс размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3.5 Выдвижение кандидатур для участия в Конкурсе осуществляется Центрами занятости населения.

3.6 Конкурсная документация оформляется в папку-портфолио, на обложке которой указывается название конкурса, направление, фамилия, имя и отчество кандидата, занимаемая должность.

3.7 Конкурс проводится в Удмуртской Республике один раз в два года в два этапа:

3.7.1 I этап - с момента объявления Конкурса на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. I этап Конкурса проводится до 1 июня текущего года на уровне Центров занятости населения.

3.7.2 II этап - с 1 июня до 1 августа текущего года, проводится на уровне Министерства.

Для проведения II этапа Конкурса создается конкурсная комиссия в Министерстве, состав которой утверждается приказом Министра. В состав конкурсных комиссий входят специалисты Министерства, представители общественности и другие.

Конкурсная документация направляется в одном экземпляре в адрес Министерства (426051, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. М. Горького, д. 73, контактное лицо _________________, тел. _______)

II этап конкурса проводится в два тура:

1 тур II этапа - заочный. Конкурсные комиссии проводят прием и рассмотрение представленной на конкурс документации в соответствии с критериями оценки:

качество, полнота и соответствие представленных материалов;

степень общественного признания заслуг участника;

компетентность, профессионализм и результативность работы;

знание и использование актуальных, инновационных технологий и методов работы;

индивидуальный творческий стиль;

оригинальность и новизна подхода к работе;

степень заинтересованности и личной инициативы участника в инновационном развитии учреждения;

осуществление деятельности, направленной на повышение престижа профессии.

Участникам, прошедшим конкурсный отбор, организаторы Конкурса направляют официальное приглашение для участия во 2 туре II этапа Конкурса.

По итогам 1 тура II этапа Конкурса по каждому направлению определяются до 3 победителей.

2 тур II этапа - очный - проводится в Министерстве, в г. Ижевске. Участники Конкурса должны выполнить следующие задания:

заранее подготовленное задание ( "визитная карточка");

показ участниками степени владения профессиональными навыками.

1) Визитная карточка - публичная презентация участников Конкурса, представление себя в профессии с использованием художественных средств, видеопрезентаций и других средств выражения. Регламент выступления - до 5 минут;

2) Задание по профессиональной деятельности - тематика и форма проведения задания формулируется организаторами Конкурса по каждому направлению и предоставляется дополнительно.

3.8 Информация об итогах Конкурса размещается на информационных порталах, официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" Министерства.

3.9 Конкурсная документация не рецензируется и не возвращается участникам Конкурса.

4. Награждение участников Конкурса

4.1 Участники 2 тура II этапа Конкурса награждаются дипломами участников.

4.2 Победителям Конкурса вручаются поощрительные призы и дипломы.

Приложение
к Положению о проведении
республиканского конкурса
"Профессионал центра занятости
населения Удмуртской Республики"

В конкурсную документацию входит:

1. анкета участника Конкурса;

2. решение конкурсной комиссии;

3. профессиональная характеристика специалиста с указанием достижений (не более 5 листов, формат листа А-4, шрифт 14);

4. электронная или видеопрезентация, иллюстрирующая работу участника;

5. перечень авторских разработок, публикаций, проектов, методик, программ, сценариев, получивших признание и используемых в практической деятельности (при наличии);

6. копии дипломов наиболее значимых наград, победителей региональных, всероссийских и международных конкурсов, фестивалей, выставок, олимпиад.

Анкета участника Конкурса

в номинации ___________________________________________________

Фамилия _______________________________________________________

Имя ___________________________________________________________

Отчество ______________________________________________________

1. Общие сведения
Муниципальный район/город
Место жительства
Дата рождения (день, месяц, год)
Адрес, контактные телефоны, e-mail
2. Работа
Место работы (наименование учреждения в соответствии с уставом)
Занимаемая должность (в соответствии со штатным расписанием)
Общий трудовой стаж и стаж работы по профессии (полных лет на момент заполнения анкеты)
Имеющиеся награды (наименование и год получения)
3. Образование
Наименование и год окончания учебного заведения профессионального образования
Специальность, квалификация по диплому
Дополнительное профессиональное образование за последние три года (наименование образовательных программ, модулей, стажировок и др.)

Анкета подписывается директором Центра занятости населения, заверяется печатью. "____" _____________ 201__ г.