Постановление Администрации г. Ижевска Удмуртской Республики от 28 марта 2017 г. N 89 "Об утверждении Типового положения о Книге почета отрасли"

В целях поддержания стимулирования активности и творческого потенциала работников, признания заслуг людей, внесших значительный вклад в развитие отрасли, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом города Ижевска, постановляю:

1. Утвердить Типовое положение о Книге почета отрасли (прилагается).

2. Начальникам отраслевых (функциональных) органов - структурных подразделений Администрации города в срок до 20.04.2017 разработать и утвердить Книгу почета подведомственной отрасли.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на Заместителя Главы Администрации города Ижевска по социальной политике М.А. Тарасова.

Глава муниципального образования "Город Ижевск"

Ю.А. Тюрин

Типовое положение о Книге почета отрасли
(утв. постановлением Администрации г. Ижевска от 28 марта 2017 г. N 89)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет основания для занесения сведений о работниках отрасли в Книгу почета отрасли, регламентирует порядок внесения сведений, а также организацию ведения и хранения Книги почета отрасли.

1.2. Книга почета отрасли (далее - Книга почета) - это специальная книга, в которой собирается и хранится информация о лицах, внесших значительный вклад в становление, развитие и формирование отрасли, достигших значительных результатов в работе, активно участвующих в общественной жизни города Ижевска.

Занесение в Книгу почета является формой поощрения лиц, работавших ранее или работающих в настоящее время в учреждениях, подведомственных отраслевому (функциональному) органу - структурному подразделению Администрации города Ижевска (далее - отраслевое Управление).

1.3. Книга почета представляет собой альбом, созданный в бумажном варианте и в электронном варианте на официальном сайте муниципального образования "Город Ижевск".

2. Критерии для занесения работников в Книгу почета

2.1. В Книгу почета заносятся сведения о работниках отрасли города Ижевска:

2.1.1. Имеющих стаж работы в отрасли не менее 20 лет;

2.1.2. Имеющих государственные и (или) ведомственные награды, поощрения;

2.1.3. Внесших значительный вклад в развитие отрасли.

2.2. Вклад в развитие отрасли кандидата для занесения в Книгу почета оценивается по критериям, устанавливаемым для каждой отрасли с учетом ее специфики и возможного разделения на группы в зависимости от должностей работников (для рядовых работников и для руководящего состава).

3. Порядок внесения сведений в Книгу почета

3.1. Занесение в Книгу почета производится ежегодно и приурочивается к профессиональному празднику.

3.2. Инициатором занесения сведений в Книгу почета о работниках, заместителях руководителя учреждения является учреждение (далее - Заявитель).

3.3. Заявитель представляет:

3.3.1. Ходатайство учреждения по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению, заверенное подписью и печатью Заявителя;

3.3.2. Характеристику кандидата по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению, заверенную подписью и печатью Заявителя;

3.3.3. Копии документов государственных и (или) ведомственных наград (при наличии таковых);

3.3.4. Фотографию в цветном изображении размером 10 x 15.

3.4. Инициатором занесения сведений в Книгу почета о руководителях (директорах, заведующих) учреждений является начальник отраслевого Управления, предварительно согласующий кандидатуры с курирующим Заместителем Главы Администрации города Ижевска.

3.4.1. Документы, указанные в п. 3.3.1 - 3.3.3, в отношении руководителей учреждений по поручению начальника отраслевого Управления оформляются кадровой службой отраслевого Управления, заверяются подписью начальника отраслевого Управления и печатью отраслевого Управления.

3.5. Документы, указанные в п. 3.3.1 - 3.3.3, ежегодно за 30 рабочих дней до профессионального праздника направляются в Комиссию по отбору кандидатур для занесения в Книгу почета отрасли (далее - Комиссия), которая создается приказом начальника отраслевого Управления в составе 7 человек.

3.6. Комиссия состоит из председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии, членов Комиссии. Состав Комиссии формируется из служащих отраслевого Управления, представителей подведомственных учреждений и профильных общественных организаций.

3.6.1. Работой Комиссии руководит председатель, которым является начальник отраслевого Управления. Председатель Комиссии назначает дату проведения заседания после завершения приема документов от Заявителей, проводит заседание Комиссии.

3.6.2. Секретарь Комиссии:

3.6.2.1. Не позднее 35 рабочих дней до профессионального праздника обеспечивает размещение информации на официальном сайте муниципального образования "Город Ижевск" (www.izh.ru) информации о сроках приема документов Заявителей для занесения в Книгу почета;

3.6.2.2. Принимает представленные документы;

3.6.2.3. Организует проведение заседания Комиссии;

3.6.2.4. Обеспечивает размещение информации о решении Комиссии на официальном сайте муниципального образования "Город Ижевск" (www.izh.ru).

3.7. На заседании Комиссии рассматриваются документы всех кандидатов. Комиссия проводит обсуждение каждой кандидатуры персонально, по результатам обсуждения принимается решение о занесении сведений о работнике в Книгу почета либо об отказе в занесении сведений:

3.7.1. Решение о занесении сведений о работнике в Книгу почета принимается при соответствии кандидата критериям, установленным в разделе 2 настоящего Положения;

3.7.2. Решение об отказе в занесении сведений о работнике в Книгу почета принимается в случае несоответствия кандидата критериям, установленным в разделе 2 настоящего Положения.

3.8. Заключение Комиссии оформляется в виде протокола, который подписывают председательствующий на заседании Комиссии и секретарь Комиссии, и считается правомочным, если при принятии решения присутствовало большинство от общего числа членов Комиссии.

3.9. Решение Комиссии о занесении сведений о работнике в Книгу почета утверждается приказом начальника отраслевого Управления.

3.10. Содержание записи о работнике отрасли в Книге почета состоит из следующих разделов:

- фотография в цветном изображении;

- краткие биографические сведения с указанием особых заслуг и личного вклада в развитие отрасли;

- сведения о наличии государственных и (или) ведомственных наград;

- реквизиты приказа начальника отраслевого Управления "О занесении в Книгу почета отрасли".

3.11. Лицам, сведения о которых заносятся в Книгу почета, вручается экземпляр приказа начальника отраслевого Управления "О занесении в Книгу почета отрасли" и свидетельство о занесении в Книгу почета отрасли (далее - Свидетельство).

3.11.1. Свидетельство представляет собой текст о занесении в Книгу почета, напечатанный на листе формата A4, заламинированном или помещенном в рамку, оформленный согласно приложению 3 к настоящему Положению.

3.11.2. Вручение Свидетельства осуществляется в торжественной обстановке.

4. Организация ведения и хранения Книги почета

4.1. Положение о Книге почета конкретной отрасли вступает в силу после издания приказа начальника отраслевого Управления о его утверждении.

4.2. Книга почета хранится в приемной начальника отраслевого Управления.

4.3. Книга почета может демонстрироваться на торжественных мероприятиях.

4.4. Финансирование мероприятий по ведению Книги почета, оформлению Свидетельств и их торжественному вручению осуществляется из средств отраслевого Управления.

Приложение 1
к Типовому положению
о Книге почета отрасли

В Комиссию по отбору кандидатур для занесения в Книгу почета отрасли (наименование отрасли)

Ходатайство

Прошу  рассмотреть  вопрос  о  занесении  в Книгу почета в 20__ году

кандидатуры

___________________________________________________________________.

     (указываются Ф.И.О. полностью, должность и место работы)

Приложения: характеристика кандидата на ___ л. в 1 экз.;

            копии наградных документов на ___ л. в 1 экз.

Руководитель учреждения    _____________ ___________________________

                             (подпись)      (Ф.И.О. руководителя)

М.П.

Примечание: ходатайство оформляется на официальном бланке учреждения.

Приложение 2
к Типовому положению
о Книге почета отрасли

Характеристика

1. Ф.И.О. (полностью).

2. Дата рождения.

3. Должность и место работы.

4. Образование (название учреждения профессионального образования, год окончания, специальность по диплому).

5. Краткие биографические данные: перечень мест и должностей работы, стаж работы (общий, по специальности, в данном учреждении), наличие категории, наград; наиболее значимые результаты трудовой деятельности, конкретные заслуги и достижения кандидата в соответствии с п. 2.1 - 2.2 Положения.

Руководитель учреждения    _____________ ___________________________

                             (подпись)      (Ф.И.О. руководителя)

М.П.

Приложение 3
к Типовому положению
о Книге почета отрасли

СВИДЕТЕЛЬСТВО
О ЗАНЕСЕНИИ В КНИГУ ПОЧЕТА
____________________________________
(название отрасли) ________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

________________________________________________________________

(должность)

занесен(-а)

В КНИГУ ПОЧЕТА ______________________.
                (название отрасли)

Основание: приказ начальника Управления от "___" ____________ 20___ г. N _____.

Начальник Управления