Приказ Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики от 29 января 2016 г. N 0017 "Об отнесении учреждения к группе по оплате труда руководителей, установлении выплат стимулирующего характера исполняющему обязанности начальника казенного учреждения Удмуртской Республики "Управление автомобильными дорогами Удмуртской Республики"

В соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 1 августа 2011 года N 263 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики" (далее - Положение), приказом Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики от 31 декабря 2015 года N 0341/01-05 "Об отнесении учреждений, подведомственных Министерству транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики, к группе по оплате труда руководителей" приказываю:

1. Установить с 1 января 2016 года 1 группу по оплате труда руководителю казенного учреждения Удмуртской Республики "Управление автомобильными дорогами Удмуртской Республики".

2. Установить исполняющему обязанности начальника казенного учреждения Удмуртской Республики "Управление автомобильными дорогами Удмуртской Республики" (далее - учреждение) с 1 января 2016 года следующие выплаты стимулирующего характера:

ежемесячную надбавку за выслугу лет в размере, определяемом согласно пункту 31 Положения;

ежемесячную надбавку за интенсивность и высокие результаты работы в размере 140 процентов должностного оклада;

ежемесячную надбавку за почетное звание в размере 10 процентов должностного оклада;

премиальные выплаты по итогам работы в размере до 100 процентов должностного оклада.

При определении размера премии по итогам работы за месяц учитываются результаты деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения.

3. Установить с 1 января 2016 года критерии оценки и целевые показатели эффективности работы учреждения:

Наименование выплаты	Условия осуществления выплаты	Размер выплаты при достижении условий ее осуществления (в процентах)
Ежемесячная премия по итогам работы	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	20% должностного оклада
	своевременная выплата заработной платы работникам учреждения	15% должностного оклада
	отсутствие нарушений законодательства	5% должностного оклада
	своевременное устранение нарушений, предписаний, выявленных контрольными органами	5% должностного оклада
	своевременное и в полном объеме представление бюджетной отчетности в установленные сроки	15% должностного оклада
	выполнение прогнозного плана поступления доходов по администрируемым учреждением доходам	20% должностного оклада
	своевременное исполнение указаний и поручений Миндортранса УР	5% должностного оклада
	эффективное использование бюджетных средств, выделенных для осуществления деятельности учреждения	10% должностного оклада
	соблюдение установленного соотношения средней заработной платы руководителя учреждения со средней заработной платой работников учреждения	5% должностного оклада

4. Признать утратившим силу приказ Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики от 25 марта 2014 года N 79/01-05 "Об отнесении учреждения к группе по оплате труда руководителей, установлении выплат стимулирующего характера начальнику казенного учреждения Удмуртской Республики "Управление автомобильными дорогами Удмуртской Республики".

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

В.П. Вахромеев