Приказ Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики от 9 марта 2017 г. N 01-06/071 "О республиканском конкурсе "Лучшая организация в Удмуртской Республике в области охраны труда" (вместе с "Положением о республиканском конкурсе "Лучшая организация в Удмуртской Республике в области охраны труда") (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики от 9 марта 2017 г. N 01-06/071
"О республиканском конкурсе "Лучшая организация в Удмуртской Республике в области охраны труда" (вместе с "Положением о республиканском конкурсе "Лучшая организация в Удмуртской Республике в области охраны труда")

Во исполнение пункта 32.4.01 Перечня основных мероприятий государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики", утвержденной постановлением Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126, и в соответствии с Положением о Министерстве труда и миграционной политики Удмуртской Республики, утвержденного постановлением Правительства Удмуртской Республики от 24.11.2014 года N 465, приказываю:

1. Проводить ежегодно республиканский конкурс "Лучшая организация в Удмуртской Республике в области охраны труда" (далее -Конкурс).

2. Утвердить прилагаемые:

Положение о Конкурсе;

Состав республиканской конкурсной комиссии по проведению конкурса.

3. Отделу охраны труда Управления охраны труда (Шмыков И.И.) обеспечить организационно-техническое проведение Конкурса.

4. Управлению информационных технологий (Толчин А.В.) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики (www.mintrud.udmurt.ru) и Интерактивном портале службы занятости населения Удмуртской Республики (www.szan.mintrud18.ru) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Н.Н. Губская

Положение
о республиканском конкурсе "Лучшая организация в Удмуртской Республике в области охраны труда"
(утв. приказом Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики от 9 марта 2017 г. N 01-06/071)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации, проведения и подведения итогов республиканского конкурса "Лучшая организация в Удмуртской Республике в области охраны труда" (далее -конкурс).

3. Организационно-техническое обеспечение проведения конкурса осуществляется Министерством труда и миграционной политики Удмуртской Республики.

4. Конкурс проводится среди организаций в Удмуртской Республике, принявших участие в региональном этапе всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности", проводимого в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 04.03.2009 N 265-р в номинациях:

"За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы";

"За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы".

5. Участниками конкурса могут быть организации в Удмуртской Республике независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами (далее -организации).

6. В соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 16.06.2010 N 191 "О региональном этапе всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики является уполномоченным органом по организационно-техническому обеспечению проведения регионального этапа конкурса в Удмуртской Республике.

7. Финансирование расходов, связанных с проведением конкурса, осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год и плановый период на реализацию подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Удмуртской Республике" государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики", утвержденной постановлением Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126.

II. Цели и задачи конкурса

8. Целями конкурса являются привлечение внимания к обеспечению безопасных условий труда на рабочих местах в организациях в Удмуртской Республике, совершенствование системы управления охраной труда на уровне организации, повышение квалификации специалистов по охране труда, пропаганда лучших практик организации работ в области охраны труда.

Задачами конкурса являются:

профилактика производственного травматизма в организациях в Удмуртской республике;

улучшение условий труда работников в организациях в Удмуртской Республике;

распространение положительного опыта в области охраны труда;

мотивация работодателей в организации работы по созданию безопасных и достойных условий труда работников.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

II. Порядок проведения конкурса

9. Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики согласно перечня участников регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности", составленного экспертной рабочей группой, утвержденной постановлением Правительства Удмуртской Республики от 16.06.2010 N 191, по номинациям, указанных в пункте 4 настоящего Положения, формирует рейтинги организаций.

10. Рейтинги организаций формируются по 6 рейтинговым группам в зависимости от вида экономической деятельности в соответствии с общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД) ОК 029-2014:

Группы организаций	Виды экономической деятельности*
1 группа	А,
2 группа	C, H
3 группа	B, D, E, F
4 группа	Q (86)
5 группа	Q (87, 88)
6 группа	иные виды экономической деятельности

* наименования видов экономической деятельности:

А -сельское хозяйство, охота и проведение услуг в этих областях.

В -добыча полезных ископаемых.

С -обрабатывающие производства.

D -обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха.

E -водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность, деятельность по ликвидации загрязнений.

F -строительство.

H -транспортировка и хранение.

Q (86) -деятельность в области здравоохранения.

Q (87, 88) -деятельность по уходу и предоставление социальных услуг.

11. Ранжирование организаций в каждой рейтинговой группе осуществляется по количеству баллов, набранных каждой организацией в соответствии с условиями проведения всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности", в порядке уменьшения количества баллов (первое место -наибольшее количество баллов, последнее место -наименьшее количество баллов).

III. Подведение итогов конкурса

12. Конкурсная комиссия в срок до 1 октября текущего года рассматривает рейтинги участников конкурса и определяет победителей конкурса в каждой рейтинговой группе.

13. Победителями конкурса в каждой рейтинговой группе организаций определяются по три организации, набравшие наибольшее количество баллов и занявшие соответственно 1, 2 и 3 место в конкурсе. Всего призовых мест -не более 18.

14. Решение комиссии по определению победителей конкурса считается правомочным, если на заседании комиссии присутствует не менее двух третей ее членов.

15. Решение комиссии оформляется протоколом.

16. На основании протокола итоги конкурса утверждаются актом Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики.

17. Протокол и акт об утверждении итогов конкурса размещаются на официальном сайте Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики в информационно -телекоммуникационной сети "Интернет".

18. Победители конкурса награждаются дипломами.

Состав
конкурсной комиссии по проведению республиканского конкурса "Лучшая организация в Удмуртской Республике в области охраны труда"
(утв. приказом Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики от 9 марта 2017 г. N 01-06/071)

Губская Н.Н.	-	Министр труда и миграционной политики Удмуртской Республики, председатель конкурсной комиссии
Шмыков И.И.	-	заместитель начальника управления -начальник отдела охраны труда Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики, заместитель председателя конкурсной комиссии
Кургузкина О.В.	-	начальник отдела условий труда Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики, секретарь конкурсной комиссии
		члены комиссии:
Титова Н.С.	-	врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике (по согласованию)
Лашкарев В.А.	-	заместитель министра промышленности и торговли Удмуртской Республики (по согласованию)
Балакин А.Л.	-	инженер 1 категории Министерства строительства, архитектуры и жилищной политики Удмуртской Республики (по согласованию)
Мухачев В.Н.	-	начальник отдела развития материально-технической базы отрасли Министерства социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики (по согласованию)
Миронова А.Г.	-	главный специалист-эксперт отдела строительства, эксплуатации и охраны труда в управлении стратегического и инфраструктурного развития, координации работы с муниципальными образованиями Министерства здравоохранения Удмуртской Республики (по согласованию)
Вихарев А.А.	-	первый заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики (по согласованию)
Коньшина А.Х.	-	заместитель министра энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и государственного регулирования тарифов Удмуртской Республики (по согласованию)
Хасанов И.Ф.	-	главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Удмуртской Республики (по согласованию)
Гадршин И.А.	-	заместитель управляющего ГУ -региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике (по согласованию)