Постановление Администрации муниципального образования Завьяловский район Удмуртской Республики от 25 января 2017 г. N 136 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных учреждений культуры муниципального образования "Завьяловский район"

В целях обеспечения социальных гарантий работников муниципальных бюджетных, казенных учреждений культуры муниципального образования "Завьяловский район", принимая во внимание постановление Правительства Удмуртской Республики от 26.12.2016 N 542 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 29.07.2013 N 337 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры и туризма Удмуртской Республики", распоряжение Администрации муниципального образования "Завьяловский район" от 25.08.2016 N 475 "О проведении мероприятий по обеспечению минимального размера оплаты труда работникам муниципальных учреждений муниципального образования "Завьяловский район", руководствуясь Уставом муниципального образования "Завьяловский район", постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных учреждений культуры муниципального образования "Завьяловский район", утвержденное постановлением Администрации муниципального образования "Завьяловский район" от 10.09.2013 N 3037, следующие изменения:

1.1. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. Месячная заработная плата работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), выплачивается не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом."

1.2. Таблицу пункта 2.1.3 изложить в следующей редакции:

"

Профессиональная квалификационная группа	Должностной оклад, рублей
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень	6000
2 квалификационный уровень	6010
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень	6050
2 квалификационный уровень	6100
3 квалификационный уровень	6590
4 квалификационный уровень	7000
5 квалификационный уровень	7150
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень	6050
2 квалификационный уровень	6200
3 квалификационный уровень	6950
4 квалификационный уровень	7200
5 квалификационный уровень	7250
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень	7350
2 квалификационный уровень	7650
3 квалификационный уровень	7900

".

1.2. Таблицу пункта 2.1.6 изложить в следующей редакции:

"

Профессиональная квалификационная группа	Оклад, рублей
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1 квалификационный уровень	6000
2 квалификационный уровень	6025
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1 квалификационный уровень	6050
2 квалификационный уровень	6075
3 квалификационный уровень	6100
4 квалификационный уровень	6940

".

1.3. Пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

"4.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается работникам дифференцированно, в зависимости от стажа работы, в следующих размерах:

Стаж работы		Размер надбавки (в процентах)
Специалистам, должности которых отнесены к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", и специалистам по охране труда, указанным в таблице приложения 1 к настоящему Положению
От 1 года до 10 лет		5
От 10 лет до 15 лет		10
Свыше 15 лет		15
Специалистам, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", и руководителям
От 1 года до 5 лет	10
От 5 лет до 10 лет	20
От 10 лет до 15 лет	30
Свыше 15 лет	40
Техническим исполнителям и рабочим культуры, искусства и кинематографии
От 3 лет до 8 лет	10
От 8 лет до 13 лет	15
От 13 лет до 18 лет	20
От 18 лет до 23 лет	25
Свыше 23 лет	30
Общеотраслевым профессиям рабочих
Свыше 23 лет	4

Порядок исчисления стажа работы, установления, начисления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет производится в соответствии с приложением 4 к настоящему Положению.".

1.4. В абзаце третьем пункта 4.4 слово "полугодие," исключить.

1.5. Пункт 4.8 изложить в следующей редакции:

"4.8. Работникам учреждений выплачиваются единовременные премии в пределах экономии бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также за счет средств учреждения, полученных от приносящей доход деятельности, при награждении государственными наградами Российской Федерации, орденами и медалями Российской Федерации, знаками отличия Российской Федерации, присвоении почетного звания Российской Федерации, поощрении Президентом Российской Федерации, Почетной грамотой Министерства культуры Российской Федерации, государственными наградами Удмуртской Республики, присвоении почетного звания Удмуртской Республики в размере до одного оклада (должностного оклада).

Работникам учреждений могут выплачиваться единовременные премии, связанные с государственными и профессиональными праздниками.

Перечень, размеры и критерии установления единовременного премирования регулируются локальными нормативными актами учреждений, принятыми в установленном законодательством порядке.".

1.6. В абзаце пятом пункта 4.9 слова ", учреждений, основной деятельностью которых является охрана исторических мест и зданий." исключить.

1.7. Приложение 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. В случае, если заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, меньше заработной платы (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), установленной в соответствии с принятыми до вступления в силу настоящего постановления, при условии сохранения объема должностных (трудовых) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации, производится доплата до уровня размера заработной платы, исчисленной до вступления в силу настоящего постановления (далее - доплата до уровня размера заработной платы).

Размер доплаты до уровня размера заработной платы определяется как разница между заработной платой работника учреждения, установленной в соответствии с принятыми до вступления в силу настоящего постановления актами, и заработной платой работника учреждения, устанавливаемой в соответствии с настоящим постановлением.

Доплата до уровня размера заработной платы работников учреждения, установленная в соответствии с настоящим пунктом, начисляется до момента достижения уровня заработной платы работников учреждения, установленного в соответствии с принятыми до вступления в силу настоящего постановления Администрации муниципального образования "Завьяловский район".

Доплата до уровня размера заработной платы работникам учреждения выплачивается пропорционально отработанному времени.

3. Установить, что об изменении условий трудового договора стороны трудового договора заключают дополнительное соглашение к трудовому договору. В случае несогласия работников учреждений заключить дополнительные соглашения об изменении условий оплаты труда в соответствии настоящим постановлением, оплата труда производится в соответствии с условиями ранее заключенных трудовых договоров.

4. Признать утратившим силу постановление Администрации муниципального образования "Завьяловский район" от 15.02.2017 N 343 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных учреждений культуры муниципального образования "Завьяловский район".

5. Рекомендовать Главам муниципальных образований - сельских поселений внести изменения в нормативные правовые акты по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, финансируемых из бюджетов муниципальных образований - сельских поселений, в соответствии с настоящим постановлением.

6. Разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования "Завьяловский район" в сети "Интернет".

7. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.12.2016.

Глава муниципального образования

А.В. Коняшин