Приложение N 2. Критерии масштаба руководства образовательным учреждением и соотношение уровня оплаты труда руководителей образовательных учреждений к уровню оплаты труда работников образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики

Приложение N 2
к приказу
Министерства здравоохранения
Удмуртской Республики
от 26 июля 2011 г. N 397

Критерии
масштаба руководства образовательным учреждением и соотношение уровня оплаты труда руководителей образовательных учреждений к уровню оплаты труда работников образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики

Масштаб руководства образовательным учреждением оценивается в баллах по следующим критериям:

Критерии	Условия	Количество баллов
1. Количество обучающихся в образовательном учреждении	из расчета за каждого обучающегося	0,3
2. Количество работников в образовательном учреждении	за каждого работника дополнительно за каждого работника, имеющего: первую квалификационную категорию; высшую квалификационную категорию	1 0,5 1
3. Наличие филиалов, учебно-консультационных пунктов, общежития и др. с количеством обучающихся (проживающих)	за каждое указанное структурное подразделение до 100 чел. от 100 до 200 чел. свыше 200 чел.	до 20 до 30 до 50
4. Наличие обучающихся с полным государственным обеспечением в образовательном учреждении	из расчета за каждого дополнительно	0,5
5. Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов	за каждый класс	до 10
6. Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений	за каждый вид	до 15
7. Наличие собственного оборудованного медицинского кабинета, столовой	за каждый вид	до 15
8. Наличие: автотранспортных средств на балансе образовательного учреждения	за каждую единицу	до 3, но не более 20
9. Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений	за каждый вид	до 20
10. Наличие обучающихся, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этим учреждением, или на их базе	за каждого обучающегося	0,5

Соотношение уровня оплаты труда руководителей образовательных учреждений к уровню оплаты труда работников образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, устанавливается по сумме баллов, определенных на основе критериев масштаба руководства учреждением:

N п/п	Размер соотношения уровня оплаты труда руководителей к уровню оплаты труда работников	Сумма баллов, определенных на основе критериев масштаба руководства учреждением
1.	до 4,0	свыше 400
2.	до 3,5	до 400
3.	до 3,0	до 300