Приказ Министерства образования и науки Удмуртской Республики от 10 января 2017 г. N 43 "Об утверждении Кадрового совета при Министерстве образования и науки Удмуртской Республики и его состава" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства образования и науки Удмуртской Республики от 10 января 2017 г. N 43
"Об утверждении Кадрового совета при Министерстве образования и науки Удмуртской Республики и его состава"

С изменениями и дополнениями от:

9 июля 2018 г., 14 июня, 18 октября 2019 г.

В соответствии с Положением о Министерстве образования и науки Удмуртской Республики, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики от 16 мая 2005 года N 83, приказываю:

1. Создать Кадровый совет при Министерстве образования и науки Удмуртской Республики.

2. Утвердить прилагаемые:

Положение о Кадровом совете при Министерстве образования и науки Удмуртской Республики;

Состав Кадрового совета при Министерстве образования и науки Удмуртской Республики.

3. Организацию и контроль исполнения настоящего приказа возложить на начальника Управления по обеспечению правовой и организационной деятельности О.П. Колударову.

Министр

А.А. Шепталин

Положение
о Кадровом совете при Министерстве образования и науки Удмуртской Республики
(утв. приказом Министерства образования и науки Удмуртской Республики от 10 января 2017 г. N 43)

I. Общие положения

1. Кадровый совет Министерства образования и науке Удмуртской Республики (далее - Кадровый совет) является консультативно-совещательным органом при министре образования и науки Удмуртской Республики, созданным в Министерстве образования и науки Удмуртской Республики (далее - Министерство) в целях повышения эффективности, результативности, координации деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству (далее - государственные учреждения), выработки рекомендаций для принятия министром образования и науки Удмуртской Республики решений по вопросам кадровой и наградной работы.

2. В своей деятельности Кадровый совет руководствуется федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами Удмуртской Республики, нормативными правовыми актами Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики, а также настоящим Положением.

3. Основными задачами Кадрового совета являются:

1) формирование кадровой политики в организациях, подведомственных Министерству, и определение ее приоритетных направлений;

2) определение мер, направленных на реализацию приоритетных направлений кадровой политики в государственных учреждениях;

3) оценка эффективности деятельности руководителей государственных учреждений;

4) профилактика коррупционных правонарушений в государственных учреждениях.

4. На Кадровом совете подлежат рассмотрению следующие вопросы:

1) соблюдение работниками государственных учреждений требований Трудового кодекса Российской Федерации, исполнительской и трудовой дисциплины;

2) соблюдение кодекса профессиональной этики руководителя государственного учреждения, кодекса профессиональной этики педагогических работников государственных учреждений;

3) о наличии (отсутствии) оснований для инициирования перед представителем нанимателя процедуры применения к руководителю государственного учреждения (работнику государственного учреждения) мер дисциплинарного взыскания, если в Министерстве имеется информация о совершении им поступка (действия, бездействия), влекущего применение мер дисциплинарного взыскания;

4) анализа общей кадровой ситуации в государственных учреждениях Министерства, включая состояние кадровой стабильности (отсутствие или наличие "текучести" кадров), психологического климата (отсутствие или наличие конфликтных ситуаций, причин возникновения конфликтных ситуаций и принятие мер к их разрешению);

5) об утверждении графика проведения аттестации работников государственных учреждений на год;

6) о формировании графика отпусков руководителей государственных учреждений;

7) оценка эффективности деятельности руководителей государственных учреждений в соответствии с критериями, определенными их должностными регламентами;

8) о премировании (награждении) руководителей учреждений по итогам работы за месяц, квартал, год;

9) создание и осуществление деятельности комиссий государственных учреждений по соблюдению требований к профессионально-этическому поведению работников государственных учреждений и урегулированию конфликта интересов, в том числе при размещении заказов для государственных нужд.

5. Рекомендации, принятые на заседании Кадрового совета, учитываются министром образования и науки Удмуртской Республики при принятии им решений по соответствующим вопросам кадровой и наградной работы в пределах компетенции.

II. Порядок проведения заседаний Кадрового совета

6. Заседания Кадрового совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в три месяца.

Необходимость проведения заседания Кадрового совета по вопросам, указанным в пункте 4 настоящего Положения, определяет руководитель Совета, исходя из их значимости и целесообразности обсуждения на Кадровом совете.

7. Инициатором проведения заседания Кадрового совета является министр образования и науки Удмуртской Республики.

Через секретаря Кадрового совета до его персонального состава доводится информация о запланированном заседании Кадрового совета, о месте, дате и времени его проведения, а также о вопросах, подлежащих обсуждению на заседании, и документах (материалах), необходимых для представления на заседание.

8. Предложения по проведению заседания Кадрового совета могут поступать от членов Кадрового совета, включая секретаря.

9. Заместитель министра образования и науки Удмуртской Республики, курирующий вопросы кадровой политики, является одновременно председателем Кадрового совета.

10. Рекомендации членов Кадрового совета по каждому обсуждаемому на заседании вопросу принимаются простым большинством голосов. Если количество голосов одинаково, то принятой считается та рекомендация, за которую проголосовал председатель Кадрового совета.

11. Заседание Кадрового совета проводится с составлением протокола. Составление протокола заседания Кадрового совета и его хранение в соответствии с правилами делопроизводства обеспечивается секретарем Кадрового совета.

III. Полномочия Кадрового совета

12. Кадровый совет обладает следующими полномочиями:

запрашивать в установленном порядке у государственных учреждений, общественных объединений и организаций, их должностных лиц информацию, документы и материалы, необходимые для работы Кадрового совета;

приглашать на заседания Кадрового совета представителей Министерства, организаций, подведомственных Министерству, общественных объединений, организаций;

привлекать в установленном порядке к работе Кадрового совета экспертов и специалистов в сфере образования Министерства;

давать поручения членам Кадрового совета по подготовке к обсуждению вопросов, подлежащих рассмотрению на заседаниях Кадрового совета;

создавать постоянные и временные рабочие группы и утверждать их состав.

IV. Состав и организация работы Кадрового совета

13. Кадровый совет формируется в составе председателя Кадрового совета, его заместителей и членов Кадрового совета.

14. Руководство Кадровым советом, решение текущих вопросов деятельности Кадрового совета, координация работы его членов, а также создаваемых Кадровым советом рабочих групп осуществляются председателем Кадрового совета.

15. В заседаниях Кадрового совета по согласованию с председателем Кадрового совета могут принимать участие с правом совещательного голоса не являющиеся членами Кадрового совета приглашенные представители Министерства образования и науки Удмуртской Республики, государственных учреждений, общественных объединений, организаций.

16. Заседания Кадрового совета проводятся по мере необходимости.

17. Заседание Кадрового совета считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины членов Кадрового совета.

18. Решения Кадрового совета принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Кадрового совета. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.

19. Решения Кадрового совета оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Кадрового совета.

20. Решения Кадрового совета направляются членам Кадрового совета, в Министерство, государственные учреждения и организации не позднее семи рабочих дней со дня проведения заседания Кадрового совета.

21. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Кадрового совета осуществляет Министерство.

22. Кадровый совет прекращает свою деятельность на основании приказа министра образования и науки Удмуртской Республики.

Информация об изменениях:

Состав изменен с 18 октября 2019 г. - Приказ Министерства образования и науки Удмуртской Республики от 18 октября 2019 г. N 1274

См. предыдущую редакцию

Состав
Кадрового совета при Министерстве образования и науки Удмуртской Республики
(утв. приказом Министерства образования и науки Удмуртской Республики от 10 января 2017 г. N 43)

С изменениями и дополнениями от:

9 июля 2018 г., 14 июня, 18 октября 2019 г.

Болотникова Светлана Михайловна	- министр образования и науки Удмуртской Республики, председатель Кадрового совета;
Крохина Ирина Геннадьевна	- первый заместитель министра образования и науки Удмуртской Республики, заместитель председателя Кадрового совета;
Члены Кадрового Совета:
Бусыгина Елена Владимировна	- заместитель министра образования и науки Удмуртской Республики;
Богданова Анна Викторовна	- начальник Управления правового и кадрового обеспечения Министерства образования и науки Удмуртской Республики;
Квачегина Татьяна Леонидовна	- начальник отдела правовой, кадровой и мобилизационной работы Управления правового и кадрового обеспечения Министерства образования и науки Удмуртской Республики;
Феофанова Екатерина Геннадьевна	- главный специалист-эксперт Управления правового и кадрового обеспечения Министерства образования и науки Удмуртской Республики, секретарь Кадрового совета;
Быстрых Людмила Филипповна	- преподаватель Ижевского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (по согласованию);
Векшин Владимир Васильевич	- председатель Удмуртской Республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (по согласованию);
Сударикова Наталья Алексеевна	- ректор автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Удмуртской Республики "Институт развития образования";
Мельникова Людмила Алексеевна	- директор бюджетного профессионального учреждения Удмуртской Республики "Воткинский музыкально-педагогический колледж имени П.И. Чайковского";
Чернова Анна Николаевна	- юрисконсульт бюджетного профессионального образовательного учреждения Удмуртской Республики "Ижевский индустриальный техникум имени Евгения Фёдоровича Драгунова"
Мокина Елена Николаевна	- юрисконсульт бюджетного профессионального учреждения Удмуртской Республики "Ижевский техникум индустрии питания".