Приказ Министерства образования и науки Удмуртской Республики от 31 августа 2017 г. N 0788 "Об утверждении Порядка уведомления руководителем подведомственной Министерству образования и науки Удмуртской Республики организации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

В соответствии со статьей 13.3 Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления руководителем подведомственной Министерству образования и науки Удмуртской Республики организации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Руководителям подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики организаций в срок до 1 октября 2017 года разработать и утвердить: порядок уведомления должностными лицами подведомственной Министерству образования и науки Удмуртской Республики организации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, перечень должностей в подведомственной Министерству образования и науки Удмуртской Республики организации, при замещении которых работники обязаны уведомлять о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. министра

А.А. Шепталин

Порядок уведомления
руководителем подведомственной Министерству образования и науки Удмуртской Республики организации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. приказом Министерства образования и науки Удмуртской Республики от 31 июля 2017 г. N 788)

1. Настоящий Порядок определяет процедуру сообщения руководителем подведомственной Министерству образования и науки Удмуртской Республики организации (далее соответственно - Министерство, руководитель организации) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Руководитель организации обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о возникновении личной заинтересованности, представить министру образования и науки Удмуртской Республики (далее - министр) через отдел правовой, кадровой и мобилизационной работы управления по обеспечению правовой деятельности и профилактики правонарушений Министерства (далее - отдел) в письменном виде уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных, обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

3. При невозможности представления уведомления в срок, указанный в пункте 2 настоящего Порядка, по уважительной причине, уведомление представляется не позднее следующего дня после ее устранения.

4. Уведомление, представленное непосредственно министру, передается в отдел (лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) для регистрации.

5. При наличии материалов, имеющих отношение к обстоятельствам, изложенным в уведомлении, руководитель организации представляет их вместе с уведомлением.

6. Сведения, составляющие государственную тайну, в уведомление не включаются. В необходимых случаях такие сведения представляются с соблюдением требований законодательства Российской Федерации по обеспечению режима секретности и защиты государственной тайны.

7. Уведомления регистрируются отделом (лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) в Журнале регистрации уведомлений должностных лиц подведомственного Министерству образования и науки Удмуртской Республики учреждения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, оформленного согласно приложению N 2.

8. При отсутствии на уведомлении отметки министра об ознакомлении, уведомление в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем его регистрации, передается министру для рассмотрения.

9. Копия зарегистрированного уведомления с указанием даты и регистрационного номера выдается должностному лицу под расписку в день представления уведомления или следующий за ним рабочий день либо направляется ему посредством почтовой связи.

10. Министром, при наличии оснований, уведомление руководителя организации передается на рассмотрение Кадровым советом при Министерстве образования и науки Удмуртской Республики (далее Кадровый Совет).

11. Уведомление рассматривается Кадровым Советом в порядке, установленном Положением о Кадровом Совете при Министерстве образования и науки Удмуртской Республики, не позднее 20 календарных дней с момента регистрации уведомления. Протокол заседания Кадрового Совета представляется министру для принятия решения в течение 3-х календарных дней.

12. С учетом рекомендаций Кадрового Совета министром в течение 7 календарных дней с момента рассмотрения уведомления на заседании Кадрового Совета принимается решение по результатам рассмотрения уведомления.

Приложение N 1
к Порядку
уведомления должностными лицами
подведомственного Министерству образования
и науки Удмуртской Республики
учреждения о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных (трудовых) обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов

Рекомендуемый образец

                              УВЕДОМЛЕНИЕ

       о возникновении личной заинтересованности при исполнении 

             должностных обязанностей, которая приводит 

              или может привести к конфликту интересов

__________________________________  ________________________________

(отметка представителя нанимателя      (ФИО, замещаемая должность)

  (работодателя) об ознакомлении)

зарегистрировано в журнале

N __________ дата ______________

     Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при

исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может при-

вести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтере-

сованности:

_____________________________________________________.

     Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может

повлиять личная заинтересованность: _______________________________.

     Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конф-

ликта интересов: ___________________________________________________

____________________________________________________________________

     Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании

Кадрового Совета при Министерстве образования и науки Удмуртской Рес-

публики при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

____________________________________________

(замещаемая должность представившего уведомление)

"___" ______________ 20___ г.  _____________  _____________________

                                 (подпись)    (расшифровка подписи)

Приложение N 2
к Порядку
уведомления должностными лицами
подведомственного Министерству образования
и науки Удмуртской Республики
учреждения о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных (трудовых) обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов

Рекомендуемый образец

Журнал
регистрации уведомлений

N п/п	ФИО лица, представившего уведомление	Замещаемая должность,	Дата поступления уведомления в кадровое подразделение	ФИО должностного лица, принявшего уведомление	Подпись должностного лица, принявшего уведомление	Подпись лица, представившего уведомление <1>
1	2	3	4	5	6	7

<1> Заполняется в случае представления уведомления непосредственно в отдел правовой, кадровой и мобилизационной работы Министерства (лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)