Постановление Администрации г. Ижевска Удмуртской Республики от 16 апреля 2018 г. N 161/1 "О внесении изменений в постановление Администрации города Ижевска от 30.07.2009 г. N 721 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка в Администрации города Ижевска" (в ред. постановления от 20.09.2017 г. N 414/2)"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Уставом города Ижевска, постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Ижевска от 30.07.2009 г. N 721 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка в Администрации города Ижевска" следующие изменения:

В Правилах внутреннего трудового распорядка в Администрации города Ижевска:

1.1. Абзац третий пункта 6.2. Раздела 6 после слова "перерыв" дополнить словами "для отдыха и питания".

1.2. Пункт 6.2. Раздела 6 дополнить абзацем следующего содержания:

"Перерыв для отдыха и питания может не предоставляться муниципальному служащему (работнику), если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.".

1.3. Абзац первый пункта 6.4. Раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.4. По соглашению сторон трудового договора муниципальному служащему (работнику) как при поступлении на муниципальную службу (приеме на работу), так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.".

1.4. Пункт 6.4. Раздела 6 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Представитель нанимателя (работодатель) обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями муниципального служащего (работника) с учетом условий работы у данного представителя нанимателя (работодателя) (статья 93 ТК РФ).".

1.5. Абзац четвертый пункта 6.7. Раздела 6 после слов "в одинарном размере" дополнить словами ", а день отдыха оплате не подлежит.".

1.6. Пункт 6.7. Раздела 6 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"Оплата в повышенном размере производится всем муниципальным служащим (работникам) за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).".

1.7. Пункт 6.12. Раздела 6 дополнить абзацем следующего содержания:

"Муниципальному служащему, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный служебный день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным служебным днем.".

2. Руководителям территориальных, отраслевых (функциональных) органов - структурных подразделений Администрации города Ижевска организовать ознакомление муниципальных служащих и работников Администрации города Ижевска, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников Администрации города Ижевска, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, с настоящим постановлением под роспись.

Глава муниципального образования "Город Ижевск" -

Ю.А. Тюрин