Приложение N 2. Показатели и условия премирования руководителей бюджетных, казенных учреждений культуры Камбарского района, характеризующие результативность и качество работы руководителей, для установления полугодовой (годовой) премии по итогам работы

Приложение N 2
к постановлению Администрации
Камбарского района
от 19 апреля 2018 года N 223

Показатели и условия
премирования руководителей бюджетных, казенных учреждений культуры Камбарского района, характеризующие результативность и качество работы руководителей, для установления полугодовой (годовой) премии по итогам работы

N п/п	Критерии оценки результативности и качества работ	Условия	Значения критерия %
		индикатор
1	2	3	4
1.	Отсутствие травматизма сотрудников учреждений на рабочем месте	Соблюдено - 10 баллов; Не соблюдено - 0 баллов	10
2.	Отсутствие замечаний и нарушений по содержанию и благоустройству прилегающей территории	Соблюдено - 10 баллов; Не соблюдено - 0 баллов	10
3.	Укрепление материально-технической базы (МТБ)	Соблюдено - 10 баллов; Не соблюдено - 0 баллов	10
4.	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны сотрудников учреждения	Соблюдено - 10 баллов; Не соблюдено - 0 баллов	10
5.	Отсутствие нарушений в отношении Федерального закона от 05 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд"	Соблюдено - 10 баллов; Не соблюдено - 0 баллов	10
	Итого:		50

Способ определения оценки показателей и условия премирования руководителей, характеризующих результативность и качество работы руководителей, для установления премии по итогам раб