В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273 "О противодействии коррупции", во исполнение распоряжения Руководителя Администрации Президента и Правительства Удмуртской Республики от 07.09.2012 N 26 "О Примерном порядке уведомления государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и его рассмотрения в государственных органах Удмуртской Республики", руководствуясь Уставом муниципального образования "Камбарский район", постановляю:
1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими Совета депутатов муниципального образования "Камбарский район" представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и его рассмотрения (прилагается).
2. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата Главы муниципального образования, Совета депутатов муниципального образования и Администрации муниципального образования "Камбарский район" Дьякова К.М.
Глава муниципального образования |
А.В. Поддубский |
Порядок
уведомления муниципальными служащими Совета депутатов муниципального образования "Камбарский район" о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и его рассмотрения
(утв. постановлением Главы муниципального образования "Камбарский район" от 25 мая 2016 г. N 08)
1. Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими Совета депутатов муниципального образования "Камбарский район" (далее -муниципальный служащий) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и его рассмотрения (далее - Порядок) разработан в целях предотвращения возникновения конфликта интересов на муниципальной службе в Совете депутатов муниципального образования "Камбарский район" и устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя о предстоящем выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, а также порядок рассмотрения данного уведомления.
2. Муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.
3. Уведомление представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) осуществляется муниципальным служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
4. В уведомлении, указанном в пункте 3 настоящего Порядка, муниципальным служащим указываются:
- наименование организации (фамилия, имя, отчество физического лица, в том числе индивидуального предпринимателя), в которой (у которого) предполагается выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы;
- сведения о предстоящем виде деятельности, краткое описание характера иной оплачиваемой работы, основные должностные обязанности.
5. Муниципальные служащие подают уведомление представителю нанимателя через отдел юридической и кадровой работы аппарата Главы муниципального образования "Камбарский район", Совета депутатов муниципального образования "Камбарский район" и Администрации муниципального образования "Камбарский район" (далее - кадровая служба).
6. Регистрация уведомления осуществляется сотрудником кадровой службы в день его поступления в журнале регистрации уведомлений, ведение которого осуществляется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
7. Копия зарегистрированного уведомления выдается сотрудником, осуществлявшим его регистрацию, муниципальному служащему под роспись немедленно после регистрации.
8. Уведомление подлежит рассмотрению представителем нанимателя не позднее 3 рабочих дней со дня регистрации уведомления.
9. По результатам рассмотрения представитель нанимателя принимает одно из следующих решений:
- если выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов, то уведомление с резолюцией (решением) представителя нанимателя о его рассмотрении направляется в кадровую службу для его последующего приобщения к личному делу муниципального служащего;
- если выполнение муниципальным служащим, представителем нанимателя которого является Глава муниципального образования "Камбарский район, иной оплачиваемой работы повлечет или может повлечь за собой конфликт интересов, то уведомление с соответствующей резолюцией (решением) главы муниципального образования "Камбарский район" направляется на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления муниципального образования "Камбарский район" (далее -Комиссия);
10. По результатам рассмотрения уведомления Комиссией, представитель нанимателя принимает одно из следующих решений:
- если выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов, то уведомление с резолюцией (решением) представителя нанимателя и решение Комиссии направляется в кадровую службу для его последующего приобщения к личному делу муниципального служащего;
- если выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы повлечет или может повлечь за собой конфликт интересов, то представитель нанимателя обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, в том числе указать муниципальному служащему на недопущение нарушений требований к служебному поведению и (или) урегулированию конфликта интересов вплоть до отстранения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, от замещаемой должности муниципальной службы. Уведомление с резолюцией (решением) представителя нанимателя и решение Комиссии направляется в кадровую службу для его последующего приобщения к личному делу муниципального служащего.
11. В случае направления уведомления на рассмотрение в Комиссию, муниципальный служащий информируется кадровой службой о рассмотрении уведомления не позднее 1 рабочего дня с момента принятия представителем нанимателя соответствующего решения по результатам рассмотрения уведомления Комиссией.
12. В случае изменения условий и обстоятельств, связанных с выполнением иной оплачиваемой работы, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, муниципальный служащий уведомляет об этом представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.
Рассмотрение уведомления, предусмотренного настоящим пунктом, осуществляется в соответствии с настоящим Порядком.
13. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться вне служебного времени с соблюдением ограничений, запретов и требований к служебному поведению муниципального служащего, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25 -ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Приложение 1
к Порядку уведомления
муниципальными служащими Совета депутатов
муниципального образования "Камбарский район"
представителя нанимателя о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу и его рассмотрения
Форма уведомления
муниципальным служащим представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
___________________________________________________
(представителю нанимателя -
наименование должности, ФИО)
___________________________________________________
___________________________________________________
(наименование должности муниципальной службы
в органах местного самоуправления муниципального
образования "Камбарский район",
___________________________________________________
ФИО)
Уведомление
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007
N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", уведомляю Вас о
том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименовании организации (фамилия, имя, отчество физического лица,
в том числе индивидуального предпринимателя), в которой (у которого)
предполагается выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой
работы, сведения о предстоящем виде деятельности, краткое описание
характера иной оплачиваемой работы, основные должностные обязанности)
Выполнение указанной работы не повлечет за собой возникновения
конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать ограничения,
запреты и требования, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007
N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Я согласен на проверку сведений, содержащихся в данном уведомлении.
_____________ 20___г. _________________
(подпись)
Приложение 2
к Порядку уведомления
муниципальными служащими Совета депутатов
муниципального образования "Камбарский район"
представителя нанимателя о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу и его рассмотрения
Форма журнала
регистрации уведомлений муниципальными служащими Совета депутатов муниципального образования "Камбарский район" представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
N |
Дата регистрации уведомления |
Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего уведомление |
Сведения об иной оплачиваемой работе |
Ф.И.О. и подпись сотрудника принявшего уведомление |
Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции |
Сведения о рассмотрении уведомления комиссией по урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления муниципального образования "Камбарский район" (в случае рассмотрения) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Главы муниципального образования "Камбарский район" Удмуртской Республики от 25 мая 2016 г. N 08 "Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими Совета депутатов муниципального образования "Камбарский район" представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и его рассмотрения"
Настоящее постановление вступает в силу с 26 мая 2016 г.
Текст постановления официально опубликован не был