Решение Сюмсинского районного совета депутатов Удмуртской Республики от 23 ноября 2017 г. N 77 "Об утверждении Положения о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 18.12.2002 N 72-РЗ "О социальном партнерстве в Удмуртской Республике" Сюмсинский районный Совет депутатов решает:

1. Утвердить прилагаемое Положение о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

2. Назначить координатором территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений заместителя главы Администрации Сюмсинского района по экономике.

3. Настоящее решение разместить на официальном сайте муниципального образования "Сюмсинский район".

Председатель Сюмсинского районного Совета депутатов

А.Л. Пантюхин

Глава муниципального образования "Сюмсинский район"

В.И. Семенов

Положение
о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
(утв. решением Районного Совета депутатов от 23 ноября 2017 г. N 77)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 18 декабря 2002 года N 72-РЗ "О социальном партнерстве в Удмуртской Республике" и определяет цели, задачи, порядок формирования и деятельности территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - комиссия).

1.2. Комиссия в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации является постоянно действующим органом социального партнерства на территории муниципального образования "Сюмсинский район".

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, настоящим Положением.

2. Цели и задачи комиссии

2.1. Основными целями комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон социального партнерства (далее - Сторона).

2.2. Основными задачами комиссии являются:

- ведение коллективных переговоров по подготовке проекта и заключению территориального соглашения между районным объединением организаций профсоюзов, районным объединением работодателей и Администрацией муниципального образования "Сюмсинский район" (далее - Территориальное соглашение), устанавливающего общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории муниципального образования "Сюмсинский район";

- рассмотрение по инициативе Сторон вопросов, возникших в ходе выполнения Территориального соглашения;

- осуществление контроля за ходом выполнения Территориального соглашения, разрешение разногласий, возникших в ходе его выполнения, а также урегулирование вопросов, по которым не достигнуто согласие.

3. Права комиссии

3.1. Комиссия вправе:

- согласовывать интересы Сторон при разработке, реализации Территориального соглашения и выполнении решений комиссии;

- осуществлять в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта Территориального соглашения взаимодействие с Удмуртской республиканской трехсторонней комиссией, отраслевыми, территориально-отраслевыми комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;

- осуществлять контроль за выполнением своих решений;

- приглашать для участия в своей деятельности представителей других организаций, не являющихся членами комиссии, создавать рабочие группы с привлечением экспертов, ученых и специалистов;

- определять в соответствии с законодательством порядок подготовки проекта и заключения Территориального соглашения, порядок присоединения работодателей, не участвовавших в заключении данного соглашения.

4. Принципы и порядок формирования комиссии

4.1. Комиссия формируется на основе принципов:

- добровольности участия представителей Сторон в деятельности комиссии;

- полномочности Сторон;

- самостоятельности и независимости каждой Стороны при определении персонального состава своих представителей в комиссии.

4.2. Профсоюзные организации и их объединения, объединения работодателей вправе направлять своих представителей в состав соответствующей Стороны комиссии.

4.3. Представители Сторон являются членами трехсторонней комиссии. Количество членов комиссии от каждой из Сторон равное и не может превышать 10 человек.

4.4. Утверждение и замена представителей профсоюзных организаций и их объединений, объединений работодателей в комиссии осуществляется решением указанных объединений. Утверждение и замена представителя органа местного самоуправления производится Администрацией муниципального образования "Сюмсинский район".

5. Координатор комиссии

5.1. Координатор комиссии назначается Советом депутатов муниципального образования "Сюмсинский район". Координатор комиссии не является членом комиссии.

5.2. Координатор комиссии:

- организует деятельность комиссии, председательствует на ее заседаниях;

- утверждает состав рабочих групп;

- оказывает содействие в согласовании позиций Сторон;

- подписывает планы работы и решения комиссии;

- приглашает для участия в работе комиссии представителей профессиональных организаций, работодателей, не являющихся членами комиссии, а также специалистов, представителей заинтересованных организаций;

- проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями трехсторонней комиссии консультации с координаторами Сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;

- информирует Главу муниципального образования "Сюмсинский район" о деятельности комиссии, а комиссию - о мерах, принимаемых Главой муниципального образования "Сюмсинский район" в области социально-трудовых отношений.

5.3. Координатор комиссии не вмешивается в деятельность Сторон и не принимает участия в голосовании.

6. Координаторы Сторон

6.1. Деятельность каждой из Сторон организует координатор Стороны.

6.2. Координаторы Сторон, представляющие профсоюзные организации и объединения работодателей, избираются указанными Сторонами.

6.3. Координатор каждой из Сторон по ее поручению вносит координатору комиссии предложения по проектам планов работы комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей Стороны в рабочих группах, информирует комиссию об изменениях персонального состава Стороны, организует совещания представителей Стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение комиссии.

6.4. Координатор каждой из Сторон по ее поручению вправе вносить координатору комиссии предложения о проведении внеочередного заседания комиссии. В этом случае координатор комиссии обязан созвать заседание комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения или в иной согласованный Сторонами срок.

6.5. Координатор каждой из Сторон вправе приглашать для участия в работе комиссии экспертов, ученых и специалистов, не являющихся членами комиссии.

7. Права и обязанности членов комиссии

7.1. Члены комиссии вправе:

- вносить предложения по вопросам, относящимся к ведению комиссии;

- участвовать в подготовке проектов решений комиссии;

- участвовать по поручению соответствующей Стороны в заседаниях, совещаниях, семинарах, проводимых Сторонами комиссии по вопросам, связанным с регулированием социально-трудовых отношений;

- знакомиться в установленном порядке с информационными, статистическими, справочными материалами в сфере регулирования социально-трудовых отношений.

7.2. Члены комиссии обязаны:

- лично участвовать в заседаниях комиссии и рабочих групп;

- содействовать реализации решений комиссии;

- выполнять поручения комиссии;

- регулярно информировать представляемые Стороны о деятельности комиссии и выполнении принимаемых ею решений.

8. Обеспечение деятельности комиссии

8.1. Организационно-методическое обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел экономики Администрации Сюмсинского района.

8.2. Материально-техническое обеспечение деятельности комиссии - в порядке, установленном Администрацией Сюмсинского района.