Приказ строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Удмуртской Республики от 17 мая 2019 г. N 01-09/248 "Об определении ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Минстрое УР"

В соответствии с Указом Главы Удмуртской Республики от 19 июня 2015 года N 127 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики, и государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики, и соблюдения государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики требований к служебному поведению" приказываю:

1. Определить отдел правовой, антикоррупционной экспертизы и кадровой работы административно-правового управления Министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Удмуртской Республики (далее - Министерство) структурным подразделением, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

2. Отделу правовой, антикоррупционной экспертизы и кадровой работы административно-правового управления Министерства обеспечить выполнение следующих функций:

обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики в Министерстве ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);

принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе Удмуртской Республики в Министерстве;

обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и урегулированию конфликта интересов в Министерстве;

оказание государственным гражданским служащим Удмуртской Республики в Министерстве консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики в Министерстве коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

обеспечение реализации государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики в Министерстве обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

организация правового просвещения государственных гражданских служащих Удмуртской Республики в Министерстве; проведение служебных проверок;

осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве, и государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики в Министерстве, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики в Министерстве требований к служебному поведению;

подготовка в соответствии с компетенцией проектов нормативных правовых актов Министерства о противодействии коррупции;

взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве, и государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики в Министерстве, сведений о соблюдении государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики в Министерстве требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Удмуртской Республики трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений, проведение бесед с указанными гражданами и государственными гражданскими служащими Удмуртской

Республики в Министерстве с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение от органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов, государственных органов Удмуртской Республики и иных субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информации о соблюдении государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики в Министерстве требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики в Министерстве сведений, иной полученной информации;

осуществление проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Удмуртской Республики трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3. Начальнику административно-правового управления Министерства обеспечить исполнение настоящего приказа.

4. Признать утратившими силу:

приказ Министерства строительства, архитектуры и жилищной политики Удмуртской Республики от 18 июня 2010 года N 121 "Об определении организационной структуры, обеспечивающей профилактику коррупциогенных и иных правонарушений в Минстрое УР";

приказ Министерства строительства, архитектуры и жилищной политики Удмуртской Республики от 14 декабря 2014 года N 0993 "О внесении изменений в приказ Министерства строительства, архитектуры и жилищной политики Удмуртской Республики от 18 июня 2010 года N 121 "Об определении организационной структуры, обеспечивающей профилактику коррупциогенных и иных правонарушений в Минстрое УР";

приказ Министерства от 9 января 2018 года N 01-05/12 "О внесении изменений в приказ Министерства строительства, архитектуры и жилищной политики Удмуртской Республики от 18 июня 2010 года N 121 "Об определении организационной структуры, обеспечивающей профилактику коррупциогенных и иных правонарушений в Минстрое УР".

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на председателя комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и урегулированию конфликта интересов в Министерстве.

Министр

Д.Н. Сурнин