Приложение N 1. Положение о порядке организации и проведения этапа ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2015-2017 годах на территории городского округа Большой Камень

Приложение N 1
к постановлению Администрации городского округа
Большой Камень Приморского края
от 14 октября 2016 г. N 1525

Положение
о порядке организации и проведения этапа ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2015-2017 годах на территории городского округа Большой Камень

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке организации и проведения этапа ежегодного краевого смотра - конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2015-2017 годах на территории городского округа Большой Камень (далее - Положение) устанавливает цели, задачи и порядок проведения этапа ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2015-2017 годах на территории городского округа Большой Камень (далее - этап ежегодного краевого смотра-конкурса).

1.2. Этап ежегодного краевого смотра-конкурса проводится с целью усиления внимания работодателей, специалистов по охране труда к обеспечению здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах, способствующих сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, активизации работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях городского округа Большой Камень, в том числе у работодателей - физических лиц, изучения и распространения опыта работы в сфере охраны труда.

1.3. Этап ежегодного краевого смотра-конкурса проводится на основании постановления Администрации Приморского края от 23 октября 2014 года N 433-па "О проведении ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2015-2017 годах среди городских округов и муниципальных районов, среди работодателей на территории Приморского края" и в соответствии с настоящим Положением.

1.4. Информационное сообщение о начале проведения этапа ежегодного краевого смотра-конкурса публикуется в средствах массовой информации и размещается на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Большой Камень www.bk.pk.ru в сети "Интернет".

1.5. Итоги этапа ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2015-2017 годах на территории городского округа Большой Камень одновременно являются итогами городского смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2015-2017 годах на территории городского округа Большой Камень.

1.6. В этапе ежегодного краевого смотра-конкурса принимают участие организации, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работодатели - физические лица, осуществляющие свою деятельность на территории городского округа Большой Камень (далее - организации).

1.7. К участию в этапе ежегодного краевого смотра-конкурса не допускаются организации, в которых в период проведения смотра-конкурса произошел несчастный случай на производстве со смертельным или тяжелым исходом, либо групповой несчастный случай. Указанным организациям возвращаются представленные документы с мотивированным обоснованием отказа.

1.8. Участие в этапе ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2015-2017 годах на территории городского округа Большой Камень является добровольным.

1.9. Методическое руководство проведением этапа ежегодного краевого смотра-конкурса осуществляется главным специалистом 1 разряда отдела государственного управления охраной труда администрации городского округа Большой Камень.

II. Условия и порядок проведения этапа ежегодного краевого смотра-конкурса

2.1. Этап ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2015-2017 годах на территории городского округа Большой Камень проводится по результатам деятельности организаций - участников за отчетный год (в 2017 году - отчетным является 2016 год).

Сведения подаются участниками этапа ежегодного краевого смотра-конкурса по состоянию на 20 декабря отчетного года.

2.2. Администрация городского округа Большой Камень не позднее, чем за 15 дней до даты проведения этапа ежегодного краевого смотра-конкурса, публикует объявление о начале и порядке проведения этапа ежегодного краевого смотра-конкурса в газете "ЗАТО"и размещает на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Большой Камень www.bk.pk.ru в сети "Интернет".

2.3. Этап ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2015-2017 годах на территории городского округа Большой Камень проводится в следующих номинациях:

- "Лучшая организация Приморского края по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой не превышает 50 человек";

- "Лучшая организация Приморского края по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой превышает 50 человек".

2.4. Проведение этапа ежегодного краевого смотра-конкурса организует отдел государственного управления охраной труда администрации городского округа Большой Камень.

2.5. Организации для участия в этапе ежегодного краевого смотра-конкурса, в срок до 1 декабря отчетного года, направляют в администрацию городского округа Большой Камень на имя председателя конкурсной комиссии заявку по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению, а к 25 декабря отчетного года:

- информационную карту участника этапа ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда согласно приложениям NN 4, 5 к настоящему Положению;

- аналитическую справку о проделанной работе по охране труда за отчетный период, отражающую комплекс проведенных правовых, социально-экономических, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий;

- иные документы, подтверждающие достоверность предоставляемых данных.

2.6. Участники этапа ежегодного краевого смотра-конкурса несут ответственность за полноту и достоверность сведений, отраженных в материалах, направляемых для участия в этапе ежегодного краевого смотра-конкурса.

2.7. В случае выявления факта недостоверных сведений участники этапа ежегодного краевого смотра-конкурса не допускаются к участию, либо выбывают из участия в этапе ежегодного краевого смотра-конкурса в ходе его проведения.

2.8. Документы участников этапа ежегодного краевого смотра-конкурса, допустивших предоставление недостоверных сведений по требуемым показателям или неполного пакета документов, не рассматриваются при подведении итогов.

2.9. Подведение итогов этапа ежегодного краевого смотра-конкурса осуществляет конкурсная комиссия, которая формируется и утверждается постановлением администрации городского округа Большой Камень.

2.10. Заявки и информационные карты, представленные участниками, рассматриваются конкурсной комиссией. Конкурсная комиссия определяет победителей с присвоением первого, второго и третьего мест в каждой номинации, на основании критериев оценки основных показателей работы по охране труда в организации (в баллах) (приложения NN 2, 3 к настоящему Положению).

По результатам этапа ежегодного краевого смотра-конкурса оформляется протокол.

Выписка из протокола результатов этапа ежегодного краевого смотра-конкурса на территории городского округа Большой Камень вместе с заявками и информационными картами победителей, занявших первое место в каждой номинации, направляются до 1 февраля 2017 года в департамент труда и социального развития Приморского края.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.13. Для подведения итогов члены конкурсной комиссии вправе посещать участников этапа ежегодного краевого смотра-конкурса, претендующих на призовые места, в целях оценки фактического состояния организации работы по охране труда на соответствие сведениям, представленным в информационной карте участника.

2.14. На конкурсную комиссию возлагаются следующие функции:

- организация и координация проведения этапа ежегодного краевого смотра-конкурса;

- прием и рассмотрение представленных на этап ежегодного краевого смотра-конкурса документов и материалов;

- подведение итогов этапа ежегодного краевого смотра-конкурса и определение победителей;

- организация торжественного награждения победителей этапа ежегодного краевого смотра-конкурса;

- освещение хода этапа ежегодного краевого смотра-конкурса в средствах массовой информации;

- обобщение и распространение положительного опыта по решению вопросов улучшения условий и охраны труда.

2.15. При проведении этапа ежегодного краевого смотра-конкурса учитываются следующие показатели:

- наличие коллективного договора с разделом "Условия и охрана труда";

- количество прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов;

- количество работников, прошедших периодический медицинский осмотр;

- наличие нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности;

- общее количество несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве;

- материальные затраты на мероприятия по охране труда;

- количество рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда (специальная оценка условий труда, аттестация по условиям труда с учетом пятилетней периодичности);

- списочная численность работников, занятых на рабочих местах с условиями труда, не соответствующими государственным нормативным требованиям охраны труда;

- численность работников, получающих компенсации за работу с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда;