Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к решению Думы Дальнереченского городского округа
от 19.09.2017 г. N 74
Порядок
поступления обращений граждан, замещавших в органах местного самоуправления Дальнереченского городского округа должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный решением Думы Дальнереченского городского округа, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Дальнереченского городского округа и урегулированию конфликта интересов, а также заявлений муниципальных служащих о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
1. Настоящий Порядок поступления обращений граждан, замещавших в органах местного самоуправления Дальнереченского городского округа должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный решением Думы Дальнереченского городского округа, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Дальнереченского городского округа и урегулированию конфликта интересов, а также заявлений муниципальных служащих о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральном законом от 21.11.2011 года N 329-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции", Указом Президента от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов".
2. Настоящий Порядок регулирует отношения, связанные с порядком поступления обращений граждан, замещавших в органах местного самоуправления Дальнереченского городского округа должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей муниципальной службы, утвержденные решением Думы Дальнереченского городского округа, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Дальнереченского городского округа и урегулированию конфликта интересов (Приложение 1), а также заявлений муниципальных служащих о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Приложение 2).
3. Обращения граждан и заявления муниципальных служащих на имя руководителя органа местного самоуправления Дальнереченского городского округа поступают в кадровую службу органа местного самоуправления Дальнереченского городского округа для регистрации в журнале входящей корреспонденции.
4. Специалист кадровой службы органа местного самоуправления Дальнереченского городского округа по результатам ознакомления с обращением и (или) заявлением руководителя органа местного самоуправления Дальнереченского городского округа, в течение одного рабочего дня с момента подписания резолюции руководителем органа местного самоуправления Дальнереченского городского округа вносят в журнал входящей корреспонденции информацию о назначенном ответственном исполнителе и соисполнителях, направляют обращение и (или) заявление в течение двух рабочих со дня поступления обращения с мотивированным заключением по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" председателю комиссии по урегулированию конфликта интересов и соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Дальнереченского городского округа для рассмотрения на заседании комиссии в соответствии с Порядком работы комиссии по урегулированию конфликта интересов и соблюдению требований к служебному поведению, утвержденным решением Думы Дальнереченского городского округа.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.