Постановление Администрации городского округа Спасск-Дальний Приморского края от 14 декабря 2017 г. N 576-па "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Спасск-Дальний от 28 декабря 2016 г. N 578-па "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городском округе Спасск-Дальний на 2017-2019 годы"

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Уставом городского округа Спасск-Дальний, постановлением Администрации городского округа Спасск-Дальний от 15 апреля 2014 г. N 291-па "Об утверждении порядка принятия решений о разработке, формировании, реализации и проведения оценки эффективности муниципальных программ городского округа Спасск-Дальний"

постановляю:

1. Внести в постановление Администрации городского округа Спасск-Дальний от 28 декабря 2016 г. N 578-па "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городском округе Спасск-Дальний на 2017-2019 годы" следующие изменения:

1.1. в заголовке и пункте 1 постановления слова "на 2017-2019 годы", заменить словами "на 2017-2020 годы";

1.2. в программе:

1.2.1. в названии программы и далее по тексту слова "на 2017-2019 годы", заменить словами "на 2017-2020 годы";

1.2.2. в паспорте программы вторую графу восьмой позиции изложить в следующей редакции:

- средства местного бюджета 400,0 тыс. руб., в том числе: 2017 год - 100 тыс. руб. 2018 год - 100 тыс. руб. 2019 год - 100 тыс. руб. 2020 год - 100 тыс. руб.

1.2.3. раздел III программы изложить в следующей редакции:

III. Перечень программных мероприятий

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель	Объемы финансирования (тыс. руб.)
				2017	2018	2019	2020
1	Совершенствование нормативной базы по вопросам муниципальной службы	2017-2020	Административное управление	-	-	-	-
2	Реализация действующих муниципальных правовых актов по вопросам организации муниципальной службы	2017-2020	Административное управление	-	-	-	-
3	Совершенствование механизма контроля за соблюдением муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы	2017-2020	Административное управление	-	-	-	-
4	Внедрение эффективных технологий и перспективных методов кадровой работы на муниципальной службе, включая современные методы мотивации и стимулирования	2017-2020	Управление муниципальной службы и кадров	-	-	-	-
5	Проведение аттестации муниципальных служащих	2017-2020	Управление муниципальной службы и кадров	-	-	-	-
6	Разработка и проведение мероприятий по оптимизации структуры Администрации городского округа Спасск-Дальний в целях повышения эффективности муниципального управления	2017-2020	Административное управление	-	-	-	-
7	Организация проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы	2017-2020	Административное управление	-	-	-	-
8	Обеспечение внедрения и развития механизма противодействия коррупции, выявление и разрешение конфликта интересов на муниципальной службе	2017-2020	Административное управление	15,0	15,0	15,0	-
9	Определение потребности в профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих	2017-2020	Административное управление	-	-	-	-
10	Проведение обучающих семинаров с муниципальными служащими, направленных на изучение новых методов муниципального управления, совершенствование управленческих навыков по исполнению должностных обязанностей	2017-2020	Административное управление	-	-	-	-
11	Организация повышения квалификации муниципальных служащих (объемом 72 часа и более) за счет средств местного бюджета	2017-2020	Административное управление	30,0	30,0	30,0	40,0
12	Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих (объемом 500 часов и более) за счет средств мест местного бюджета	2017-2020	Административное управление	20,0	20,0	20,0	25,0
13	Участие муниципальных служащих в краткосрочных тематических семинарах (объемом менее 72 часов)	2017-2020	Административное управление	10,0	10,0	10,0	10,0
14	Осуществление размещения информации по вопросам муниципальной службы на официальном Интернет-сайте администрации городского округа, в СМИ	2017-2020	Административное управление	10,0	10,0	10,0	10,0
15	Курирование опытными муниципальными служащими муниципальных служащих, имеющих стаж муниципальной службы и стаж по специальности от 0 до 2 лет	2017-2020	Административное управление	-	-	-	-
16	Совершенствование механизма сотрудничества с государственными образовательными учреждениями высшего профессионального образования по вопросу прохождения практики студентов, обучающихся по направлению "Государственное и муниципальное управление"	2017-2020	Административное управление	-	-	-	-
17	Формирование резерва управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы на конкурсной основе	2017-2020	Административное управление	-	-	-	-
18	Обеспечение деятельности комиссии по формированию резерва управленческих кадров	2017-2020	Административное управление	-	-	-	-
19	Подписка на электронный журнал - сервис "Кадровое дело"	2017-2020	Административное управление	15,0	15,0	15,0	15,0

1.2.4. раздел IV программы изложить в следующей редакции:

IV. Ресурсное обеспечение программы

Наименование ресурсов	Единица измерения	Потребность
		всего	в том числе по годам
			2017	2018	2019	2020
Финансовые ресурсы:	тыс. руб.	400,0	100,0	100,0	100,0	100,0
- местный бюджет	тыс. руб.	400,0	100,0	100,0	100,0	100,0

2. Административному управлению Администрации городского округа Спасск-Дальний (Моняк) обнародовать настоящее постановление на официальном сайте городского округа Спасск-Дальний.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации, руководителя аппарата Администрации городского округа Спасск-Дальний Е.Э. Богинского.

Глава городского округа Спасск-Дальний

В.В. Квон