Приложение. Порядок оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Артемовского городского округа

Приложение

Утвержден
постановлением администрации
Артемовского городского округа
от 09.04.2018 N 317-па

Порядок
оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Артемовского городского округа

1. Настоящий Порядок устанавливает условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Артемовского городского округа (далее - предприятия) при заключении с ними трудовых договоров, а также предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров предприятий и среднемесячной заработной платы работников списочного состава предприятий.

2. Оплата труда руководителей предприятий устанавливается с учетом единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, государственных гарантий по оплате труда и включает в себя должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

3. Должностной оклад руководителя предприятия устанавливается за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности (квалификации). Квалификация руководителя предприятия определяется в соответствии с квалификационными справочниками.

4. Размер должностного оклада руководителя предприятия определяется органом местного самоуправления, осуществляющим функции и полномочия учредителя, в лице отраслевых органов администрации Артемовского городского округа, курирующих деятельность предприятий (далее - отраслевой орган администрации), в зависимости от сложности труда, масштаба управления и особенностей деятельности и значимости предприятия, в соответствии с приложением к настоящему Порядку.

5. Конкретный размер должностного оклада руководителя предприятия устанавливается главой Артемовского городского округа в трудовом договоре в фиксированной сумме (в рублях).

6. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей предприятий в порядке и размерах, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.

7. Для поощрения руководителей предприятий устанавливаются выплаты стимулирующего характера по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия с учетом достижения предприятием показателей экономической эффективности его деятельности, утвержденных учредителем, за соответствующий период.

Выплата руководителю предприятия вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия осуществляется в порядке, установленном администрацией Артемовского городского округа.

8. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров предприятий устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих предприятий.

Конкретный размер должностного оклада заместителя руководителя, главного бухгалтера предприятия устанавливается руководителем этого предприятия самостоятельно в трудовом договоре в фиксированной сумме (в рублях).

9. При возложении обязанностей руководителя предприятия на заместителя руководителя или иного работника этого предприятия размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора.

10. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров предприятий и среднемесячной заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) предприятий устанавливается в кратности 3.

Без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы могут быть установлены условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров предприятий, включенных в перечень, утвержденный органами местного самоуправления Артемовского городского округа.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров предприятий и среднемесячной заработной платы работников списочного состава предприятий рассчитывается руководителями предприятий за календарный год.

Среднемесячная заработная плата на предприятии рассчитывается в соответствии с действующим законодательством.

Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров предприятий размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в порядке, установленном нормативными правовыми актами администрации Артемовского городского округа.

11. Руководители предприятий несут персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством:

за несоблюдение установленного настоящим Порядком предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров предприятий и среднемесячной заработной платы работников списочного состава;

за достоверность информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров предприятий.