Постановление Администрации Находкинского городского округа Приморского края от 7 мая 2018 г. N 772 "Об организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период каникул и в свободное от учебы время на территории Находкинского городского округа в 2018 году" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Находкинского городского округа Приморского края
от 7 мая 2018 г. N 772
"Об организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период каникул и в свободное от учебы время на территории Находкинского городского округа в 2018 году"

На основании Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", пункта 10 (6) статьи 35 Устава Находкинского городского округа, в целях содействия временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период каникул и в свободное от учебы время на территории Находкинского городского округа администрация Находкинского городского округа

постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан Находкинского городского округа в возрасте от 14 до 18 лет в период каникул и в свободное от учебы время в 2018 году.

2. Руководителям муниципальных бюджетных учреждений образования и культуры Находкинского городского округа организовать за счет средств бюджета Находкинского городского округа временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан Находкинского городского округа в возрасте от 14 до 18 лет в период каникул и в свободное от учебы время.

3. Муниципальному казенному учреждению "Централизованная бухгалтерия муниципальных образовательных учреждений" (Василенко) и муниципальному казенному учреждению "Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений культуры" (Сеченова) заключить соглашения с руководителями подведомственных муниципальных бюджетных учреждений Находкинского городского округа о предоставлении субсидий на выполнение мероприятий по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет Находкинского городского округа.

4. Финансовому управлению администрации Находкинского городского округа (Яковлева):

4.1. Подготовить проект решения Думы Находкинского городского округа "О внесении изменений в бюджет Находкинского городского округа на 2018 год и плановый период 2019-2020 годов", уточнив бюджетные назначения на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан Находкинского городского округа в возрасте от 14 до 18 лет в период каникул и в свободное от учебы время.

4.2. Производить финансирование расходов в установленном порядке, в соответствии со сметой расходов и заявками главных распорядителей бюджетных средств на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан Находкинского городского округа в возрасте от 14 до 18 лет в период каникул и в свободное от учебы время.

5. Отделу по работе со средствами массовой информации администрации Находкинского городского округа (Шевкин) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации Находкинского городского округа.

6. Отделу делопроизводства администрации Находкинского городского округа (Атрашок) разместить настоящее постановление на официальном сайте Находкинского городского округа в сети Интернет.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления "Об организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период каникул и в свободное от учебы время на территории Находкинского городского округа в 2018 году" оставляю за собой.

Врио главы Находкинского городского округа

Б.И. Гладких

Утвержден
постановлением администрации
Находкинского городского округа
от "07" мая 2018 года N 772

Порядок
организации и финансирования временного трудоустройства несовершеннолетних граждан Находкинского городского округа в возрасте от 14 до 18 лет в период каникул и в свободное от учебы время в 2018 году

1. Общие положения

1.1. Порядок организации и финансирования временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период каникул и в свободное от учебы время в 2018 году (далее - Порядок) разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

1.2. Временное трудоустройство несовершеннолетних в период каникул и в свободное от учебы время - это трудовая деятельность (легкий труд, не причиняющий вред здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы) учащихся общеобразовательных учреждений в возрасте от 14 до 18 лет в период каникул и в свободное от учебы время.

1.3. Трудоустройство несовершеннолетних на временные рабочие места осуществляется Работодателем в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и настоящим Порядком.

2. Цели и задачи временного трудоустройства несовершеннолетних

2.1 Главной целью временного трудоустройства несовершеннолетних является создание условий по приобщению их к труду, получению профессиональных навыков и трудовой адаптации.

2.2 Задачами временного трудоустройства несовершеннолетних являются:

- популяризация рабочих профессий, востребованных на рынке труда;

- профилактика правонарушений и преступности среди несовершеннолетних;

- материальная поддержка несовершеннолетних;

- предотвращение формирования у несовершеннолетних модели социально опасного поведения.

3. Порядок организации временных рабочих мест

3.1. Организация трудоустройства осуществляется путем создания в муниципальных бюджетных учреждениях образования и культуры, расположенных на территории Находкинского городского округа (далее - Работодатель), временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период каникул и в свободное от учебы время (далее - несовершеннолетние).

3.2. Работодатель заключает срочные трудовые договоры с несовершеннолетними гражданами. Отношения между Работодателем, организующим и проводящим временные работы, и несовершеннолетним, принимающим участие в них, регулируются трудовым законодательством.

3.3. Финансирование мероприятий по трудоустройству несовершеннолетних осуществляется в виде субсидий Работодателям в порядке, установленном муниципальным правовым актом администрации Находкинского городского округа.

3.4. Расчет затрат на оплату труда несовершеннолетних, принятых на временные рабочие места, производится в соответствии с приложением к настоящему Порядку.

3.5. Работодатель в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации о труде, производит выплату заработной платы несовершеннолетним, принятым на временные рабочие места, выплату компенсации за неиспользованный отпуск, выплату пособий по временной нетрудоспособности, производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

3.6. Работодатель несет ответственность за целевое использование средств, выделенных на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Приложение
к Порядку организации и финансирования временного
трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в период каникул и в свободное от учебы время

Расчет
затрат на оплату труда несовершеннолетних граждан, принятых на временные рабочие места период каникул и в свободное от учебы время в 2018 году

В 2018 году, согласно производственному календарю:

- 249 рабочих дней, или 20,8 рабочих дней в месяц;

- 166,4 часов в месяц, стоимость 1 рабочего часа - 57,03 рубля, с 1 мая 2018 года - 67,09 рубля/час.

N п/п	Наименование показателей	Вд. изм.	Сумма
1	2	3	4
I.	МРОТ с 01.01.2018 г. до 01.05.2018 г.	Руб./мес.	9489
1.	Заработная плата работника при условии полностью отработанного месяца (неполный рабочий день), включая отпуск, всего	руб./мес.	3 953,41
	в том числе:
1.1	Должностной оклад в месяц, при 12,5 часовой рабочей неделе (52 часа в месяц)	руб./мес.	2965,56
1.2	Районный коэффициент (1,2)	руб./мес.	593,12
1.3	Компенсация за отпуск (3558,68 : 29,3 x 3,25)	руб./мес.	394,73
2.	Начисления на фонд оплаты труда 30,2%	руб./мес.	1 193,94
	Итого расходы на 1 несовершеннолетнего при 12,5 часовой рабочей неделе		5 147,35
2.	Заработная плата работника при условии полностью отработанного месяца (неполный рабочий день) в возрасте от 16 до 18 лет, включая отпуск с начислениями, всего	руб./мес.	5 534,77
	в том числе:
2.1	Должностной оклад в месяц, при 17,5 часовой рабочей неделе (72,8 часа в месяц)	руб./мес.	·4 151,78
2.2	Районный коэффициент (1,2)	руб./мес.	830,36
2.3	Оплата за отпуск	руб./мес.	552,63
3.	Зачисления на фонд оплаты труда 30,2%	руб./мес.	1671,5
	Итого расходы на 1 несовершеннолетнего при 17,5 часовой рабочей неделе	руб./мес.	7 206,27
II.	МРОТ с 01.05.2018 г.	Руб./мес.	11 163
1.	Заработная плата работника при условии полностью отработанного месяца (неполный рабочий день), включая отпуск, всего	руб./мес.	4 650,46
	в том числе:
1.1	Должностной оклад в месяц, при 12,5 часовой рабочей неделе (52 часа в месяц)	руб./мес.	3488,44
1.2	Районный коэффициент (1,2)	руб./мес.	697,69
1.3	Компенсация за отпуск (4186,13 : 29,3 x 3,25)	руб./мес.	464,33
2.	Начисления на фонд оплаты труда 30,2%	руб./мес.	1 404,44
	Итого расходы на-1 несовершеннолетнего при 12,5 часовой рабочей неделе		6 054,90
2.	Заработная плата работника при условии полностью отработанного месяца (неполный рабочий день) в возрасте от 16 до 18 лет, включая отпуск с начислениями, всего	руб./мес.	6 510,64
	в том числе:
2.1	Должностной оклад в месяц, при 17,5 часовой рабочей неделе (72,8 часа в месяц)	руб./мес.	4 883,81
2.2	Районный коэффициент (1,2)	руб./мес.	976,77
2.3	Оплата за отпуск	руб./мес.	650,06
3.	Начисления на фонд оплаты труда 30,2%	руб./мес.	1 966,22
	Итого расходы на 1 несовершеннолетнего при 17,5 часовой рабочей неделе	руб./мес.	8 476,86