Приказ Департамента здравоохранения Приморского края от 29 марта 2018 г. N 18/пр/259 "О единовременных компенсационных выплатах отдельным категориям медицинских работников в 2018 году"

В целях реализации Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640, Закона Приморского края от 8 апреля 2011 года N 750-КЗ "О здравоохранении в Приморском крае" и постановления Администрации Приморского края от 27 марта 2018 года N 126-па "О единовременных компенсационных выплатах отдельным категориям медицинских работников в 2018 году"

приказываю:

1. Приступить на территории Приморского края к реализации мероприятий, направленных на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачи, фельдшеры) в возрасте до 50 лет, имеющим профессиональное образование и действующий сертификат специалиста медицинского работника или свидетельство об аккредитации специалиста, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в текущем финансовом году и заключившим с департаментом здравоохранения Приморского края договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам с учетом имеющихся финансовых ограничений бюджета Приморского края.

2. Утвердить:

2.1. форму договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (далее - Договор) (приложение 1);

2.2. форму заявления о заключении Договора (далее - заявление) (приложение 2);

2.3. форму уведомления о возврате единовременной компенсационной выплаты или части единовременной компенсационной выплаты (далее - уведомление) (приложение 3);

2.4. состав Комиссии по принятию решения о заключении Договора или об отказе в его заключении (приложение 4).

3. Главным врачам государственных учреждений здравоохранения:

3.1. Обеспечить направление медицинских работников (врачи, фельдшеры) в возрасте до 50 лет, имеющим профессиональное образование и действующий сертификат специалиста медицинского работника или свидетельство об аккредитации специалиста, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в текущем финансовом году и заключивших трудовой договор с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации (не менее 1,0 ставки), и выполнение трудовых обязанностей в течение пяти лет со дня заключения Договора, по должности, включенной в Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (далее - Программный реестр должностей), утвержденный департаментом здравоохранения, в отдел координации, подготовки и управления медицинским персоналом департамента здравоохранения Приморского края (далее - Департамент), для подачи заявления о заключении Договора с приложением следующих документов:

а) копии документа, удостоверяющего личность заявителя;

б) копии трудового договора, заверенную в соответствии с действующим законодательством;

в) копии трудовой книжки, заверенную в соответствии с действующим законодательством;

г) копии документа государственного образца об окончании образовательного учреждения, заверенную в соответствии с действующим законодательством;

д) копии действующего сертификата специалиста медицинского работника или свидетельства об аккредитации специалиста;

е) копии СНИЛСа;

ж) справку из кредитной организации, содержащую сведения о лицевом счете медицинского работника и платежные реквизиты кредитной организации, в которой открыт лицевой счет, заверенную ее печатью.

Копии документов, указанных в подпунктах "а" - "е" представляются с предъявлением оригиналов документов, которые после сличения с копиями возвращаются медицинскому работнику.

3.2. Направлять медицинских работников в Департамент для подписания Договора после получения решения Департамента о заключении Договора.

3.3. Уведомлять Департамент в течение трех рабочих дней о возникновении периода неисполнения медицинским работником трудовой функции в полном объеме:

- в случае предоставления медицинскому работнику до истечения пятилетнего срока отработки отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и 3-х лет;

- в случае призыва медицинского работника на военную службу;

- в случае внесения изменений в Трудовой договор медицинского работника, обусловленных установлением продолжительности рабочего времени, отличной от продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации для данной категории работников (т.е. перевод на работу по занимаемой должности менее, чем на 1,0 ставку), и (или) переводом на другую должность;

- в случае поступления медицинского работника на обучение по дополнительным профессиональным программам до истечения пятилетнего срока отработки.

3.4. Уведомлять Департамент в течение трех рабочих дней при прекращении трудового договора с медицинским работником до истечения пятилетнего срока с момента заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, с указанием причины его прекращения.

4. Отделу координации, подготовки и управления медицинским персоналом департамента (Лупарева):

4.1. Организовать прием заявлений и документов медицинских работников и их рассмотрение Комиссией по принятию решения о заключении Договора или об отказе в его заключении в течение 15 рабочих дней со дня поступления заявления.

4.2. Обеспечить подписание Договоров с медицинскими работниками в течение 15 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

5. Отделу экономического планирования и прогнозирования, внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита (Свиридова):

5.1. Предоставлять в ГКУ "Приморское казначейство" заявки на перечисление средств краевого бюджета и субсидии из федерального бюджета на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" и экземпляр договоров с медицинскими работниками о предоставлении единовременных компенсационных выплат.

5.2. Представлять в Министерство здравоохранения Российской Федерации ежеквартальный отчет об исполнении условий предоставления субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора И.А. Кондратьеву.

И.о. директора департамента

Т.Л. Курченко

ГАРАНТ:

Текст приложений не приводится