Приказ Департамента здравоохранения Приморского края от 22 мая 2018 г. N 18/пр/467 "Об утверждении Положения о порядке отбора и направления граждан для участия в конкурсе на обучение в рамках целевого приема в медицинские образовательные организации высшего профессионального образования, имеющие государственную аккредитацию, по образовательным программам высшего образования (ординатура)"

На основании пункта 8.1. Положения о департаменте здравоохранения Приморского края (постановление Администрации Приморского края от 15.02.2007 N 39-па) в целях координации вопросов целевого приема и целевой подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием для государственных учреждений здравоохранения, подведомственных департаменту здравоохранения Приморского края

приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке отбора и направления специалистов на обучение в рамках целевого приема в медицинские образовательные организации высшего образования, имеющие государственную аккредитацию по образовательным программам высшего образования (ординатура).

2. Утвердить Состав комиссии департамента по отбору и направлению специалистов на обучение в рамках целевого приема в медицинские образовательные организации высшего образования, имеющие государственную аккредитацию по образовательным программам высшего образования (ординатура) (Приложение 2).

3. Начальнику отдела координации, подготовки и управления медицинским персоналом ДЗГЖ (Лупарева Е.М.) проинформировать подведомственные медицинские организации о порядке отбора и направления специалистов на обучение в рамках целевого приема в медицинские образовательные организации высшего образования, имеющие государственную аккредитацию по образовательным программам высшего образования (ординатура).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор департамента

А.В. Кузьмин

Утверждено
приказом ДЗПК
от 22.05.2018 г. N 18/пр/467

Положение
о порядке отбора и направления специалистов на обучение в рамках целевого приема в медицинские образовательные организации высшего образования, имеющие государственную аккредитацию по образовательным программам высшего образования (ординатура)

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке отбора и направления специалистов в медицинские образовательные организации высшего профессионального образования, имеющие государственную аккредитацию, для участия в конкурсе на целевые места (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении", постановлением Администрации Приморского края от 15 февраля 2007 года N 39-па "Об утверждении Положения о департаменте здравоохранения Приморского края" в целях обеспечения потребности в медицинских и фармацевтических кадрах государственных медицинских организаций Приморского края, подведомственных департаменту здравоохранения Приморского края (далее - медицинская организация), закрепления молодых специалистов в медицинских организациях и регулирует вопросы отбора и направления специалистов в медицинские образовательные организации высшего образования, имеющие государственную аккредитацию (далее - образовательная организация), для обучения на целевых местах в пределах квот, установленных Министерством здравоохранения Российской Федерации для Приморского края, по образовательным программам высшего образования (ординатура).

1.2. В образовательные организации для обучения на целевых местах направляются граждане Российской Федерации, заключившие договор о целевом обучении с медицинской организацией, подведомственной департаменту здравоохранения Приморского края (далее - департамент), из числа:

- закончивших обучение в образовательных организациях высшего образования;

- имеющих диплом о профессиональном медицинском (фармацевтическом) образовании.

1.3. Отбор и направление направления специалистов на обучение в рамках целевого приема в медицинские образовательные организации высшего образования, имеющие государственную аккредитацию по образовательным программам высшего образования (ординатура) осуществляется в два этапа:

первый этап - в медицинской организации на конкурсной основе;

второй этап - в департаменте.

2. Условия отбора и направления граждан на целевое обучение

2.1. Первый этап отбора граждан на обучение в рамках целевого приема в медицинские образовательные организации высшего образования на целевые места по программам ординатуры на текущий год осуществляется медицинской организацией в срок до 20 октября года, предшествующего текущему, (на 2018 год - до 20.10.2017 г., на 2019 г. - до 20.10.2018 г. и т.д.) на конкурсной основе комиссией по отбору граждан на обучение в рамках целевого приема в медицинские образовательные организации высшего образования, персональный состав которой утверждается приказом руководителя медицинской организации (далее - комиссия)

2.2. Информация о мероприятиях, проводимых медицинской организацией в части отбора граждан на обучение в рамках целевого приема в медицинские образовательные организации высшего образования по программам ординатуры на текущий год, перечень необходимых документов, представляемых кандидатами, часы приема документов, критерии отбора претендентов и т.д.) размещается на официальном сайте медицинской организации.

2.3. Отбор претендентов осуществляется комиссией медицинской организации в соответствии со следующими критериями:

- кандидат является целевиком данной медицинской организации;

- прогнозируемое наличие незанятых вакансий врачебных должностей в году, в котором претендент закончит обучение;

- средний балл диплома о высшем образовании (для лиц, имеющих высшее образование);

- наличие мотивации к работе в Приморском крае (наличие жилья, возможность предоставления медицинской организацией служебного жилья, места в общежитии после окончания обучения).

2.4. Решение комиссии в срок до 20 октября года, предшествующего текущему, оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии и утверждается руководителем медицинской организации. Претендентам, не прошедшим отбор на первом этапе, направляется письменное уведомление в 5-дневный срок с даты принятия решения.

2.5. На основании результатов первого этапа отбора претендентов на обучение в целевой ординатуре, проведенных медицинскими организациями, департаментом здравоохранения формируется заявка на целевые места для обучение по программам высшего образования (ординатура) на очередной учебный год.

2.6. Комиссия медицинской организации в срок до 20 мая текущего года направляет в департамент:

- список кандидатов, прошедших отбор на первом этапе;

- аналитическую записку о кадровой ситуации с учетом уже обучающихся по целевому приему и реальной потребности медицинской организации в специалистах с высшим образованием по каждой специальности подготовки, а также информацию (при наличии) о трудоустройстве в лечебно-профилактическое учреждение целевиков, завершивших обучение в ВУЗе, (процент возврата целевиков) за последние 3 года;

- копию договора с образовательной организацией высшего профессионального образования об организации практической подготовки,

2.7. Второй этап отбора осуществляется комиссией департамента.

2.8. Комиссия департамента в срок до 20 июня текущего года осуществляет анализ и корректировку представленных списков претендентов на обучение в рамках целевого приема по программам ординатуры с учетом реальной потребности медицинской организации в специалистах в соответствии с формами федерального государственного статистического наблюдения по Приморскому краю в сфере здравоохранения, по итогам которых формирует сводные списки претендентов по образовательным организациям и специальностям в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию ОК 009-2003, в пределах установленных квот на текущий год, по следующим критериям:

- укомплектованность штатов медицинской организации, в которой планируется трудоустройство, специалистами с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (физическими лицами);

- реальная потребность медицинской организации в специалистах в соответствии с формами федерального государственного статистического наблюдения по Приморскому краю;

- приоритет трудоустройства в медицинские организации сельских территорий;

- приоритет трудоустройства в медицинские организации, оказывающие первичную медико-санитарную и скорую медицинскую помощь;

- наличие у ЛПУ договора с образовательной организацией высшего профессионального образования об организации практической подготовки (Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации");

- возможность предоставления мер социальной поддержки в период обучения, а также молодому специалисту после окончания обучения (служебное жилье, компенсация за аренду жилого помещения, общежитие).

Кандидаты из числа выпускников, обучавшихся по программам специалитета в рамках целевого приема для медицинских учреждений здравоохранения Приморского края с 1 курса и успешно прошедшие аккредитацию, направляются на обучение в целевую ординатуру вне конкурса.

2.9. Решение комиссии в срок до 10 июля текущего года оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии, утверждается директором департамента.

2.10. Департамент в срок до 15 июля текущего года информирует медицинские организации о принятом решении.

2.11. Медицинские организации в течение трех дней с момента получения решения уведомляют кандидатов, прошедших второй этап отбора, о необходимости заключения договора о целевом обучении в ординатуре и обеспечивает подписание их кандидатами. Соответственно, не прошедшие второй этап отбора, в течение того же срока уведомляются медицинской организацией о принятом решении.

2.12. Медицинские организации до 20 июля текущего года предоставляют в отдел координации, подготовки и управления медицинским персоналом департамента:

- по 4 экземпляра проектов договоров о целевом обучении (на каждого кандидата) по форме согласно приложению 1 к Положению,

- по 3 экземпляра направлений на целевое обучение на каждого кандидата по форме согласно приложению 2 к Положению.

2.13. Отделом координации, подготовки и управления медицинским персоналом департамента до 31 июля текущего года выдаются направления и договоры на целевое обучение кандидатам, прошедшим второй этап, для предоставления в приемную комиссию образовательной организации.

2.14. Сводные списки кандидатов на обучение в рамках целевого приема по программам ординатуры, с выделением кандидатов имеющих право поступления вне конкурса, направляются департаментом в образовательные организации.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

2. Заключительные положения

3.1. Приказом руководителя медицинской организации назначается лицо, ответственное за работу с врачами, обучающимися по договору о целевом обучении (далее - целевики), в обязанности которого входит:

- ведение и актуализация реестра целевиков медицинской организации в соответствии с формой согласно приложению 3 к Положению и своевременное информирование отдела координации, подготовки и управления медицинским персоналом департамента о внесении изменений в реестр. Реестр составляется по специальностям в порядке возрастания года окончания ВУЗа (начиная с выпускников 2019 года и т.д.);

- осуществление текущего контроля за академической успеваемостью ординаторов-целевиков с направлением официальных запросов в ВУЗ о результатах успеваемости, наличии академической задолженности и т.п.;

- осуществление контроля за выполнением медицинской организацией условий договора о целевом обучении (в т.ч. сроков выплаты дополнительной стипендии целевикам либо предоставления иных мер социальной поддержки, предоставление условий для прохождения на базе медицинской организации практической подготовки и т.д.);

- консультирование целевиков о возможности предоставления мер социальной поддержки в период целевого обучения;

- посещение "Ярмарок вакансий" и других мероприятий в образовательных организациях по содействию трудоустройству выпускников в медицинские организации;

- осуществление мониторинга возвращения целевиков в медицинскую организацию после окончания обучения в образовательной организации.

3.2. Медицинская организация в обязательном порядке письменно информирует департамент о дате прибытия молодого специалиста (целевика) в медицинскую организацию и о заключении с ним трудового договора в течение 10 (десяти) рабочих дней.

3.3. В трудовом договоре, заключаемом медицинской организацией с молодым специалистом (целевиком), закрепляется обязанность отработки им соответствующего периода времени (не менее трех лет) в медицинской организации соответствии с условиями договора о целевом обучении.

3.4. При отсутствии вакансий обязанность по трудоустройству молодого специалиста (целевика) в другую медицинскую организацию возлагается на медицинскую организацию, которая ходатайствовала о выдаче целевого направления и (или) явилась стороной договора о целевом обучении.

Приложение N 1
к Положению

 Образец договора о целевом обучении (организация - гражданин)

                              Договор

                       о целевом обучении

г. Владивосток                                  "__" __________ 201_ года

_________________________________________________________________________

             (полное наименование медицинской организации)

именуемое  в дальнейшем Организацией, в лице

________________________________________________________________________,

                        (должность, Ф.И.О. полностью)

действующего на основании ____________________________________________, с

                                       (наименование документа)

одной стороны, и ________________________________________________________

                         (фамилия, имя, отчество (при наличии)

именуем в дальнейшем гражданином,    с другой стороны,    далее именуемые

сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.

                          I. Предмет договора

     1.  В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить

образовательную  программу по ординатуре Пример заполнения: специальность

"терапия",    реализуемую    в    федеральном  государственном  бюджетном

образовательном    учреждении    высшего    образования    "Тихоокеанский

государственный  медицинский  университет"  Министерства  здравоохранения

(далее  -  ФГБОУ  ВО "ТГМУ" Минздрава РФ), успешно пройти государственную

итоговую  аттестацию  по  указанной образовательной программе и заключить

трудовой  договор  (контракт)  с  организацией, указанной в подпункте "в"

пункта  3  настоящего  договора,  а  Организация  обязуется  предоставить

гражданину  меры социальной поддержки и организовать прохождение практики

в соответствии с учебным планом.

                       II. Права и обязанности сторон

     2. Организация вправе:

     а)  запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им

промежуточных  аттестаций  в  соответствии  с учебным планом и выполнении

обязанностей,  предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка

обучающихся;

     б)  рекомендовать  гражданину тему выпускной квалификационной работы

(при наличии);

     в) ________________________________________________________________.

                           (иные права Организации)

     3. Организация обязана:

     а)  предоставить  гражданину  в  период  его обучения следующие меры

социальной поддержки:

     Определяете сами, прописываете сроки и порядок выплат

________________________________________________________________________;

(меры материального стимулирования (стипендии и другие денежные выплаты,

              оплата питания и (или) проезда и иные меры)

________________________________________________________________________;

       (оплата платных образовательных услуг (при необходимости)

________________________________________________________________________;

   (предоставление  в  пользование  и  (или)  оплата  жилого помещения)

     Пример заполнения: Материальное стимулирование выплачивается  в виде

ежемесячной  стипендии  в  течение  учебного  года в сумме 500 рублей (от

начала занятий в учебном заведении до основных каникул).

     Ежемесячная  стипендия  выплачивается  в  срок  до  20 числа месяца,

следующего  за  расчетным, путем перечисления денежных средств на лицевой

счет гражданина.

     Б)  организовать  прохождение  гражданином практической подготовки в

соответствии с учебным планом;

     в)    обеспечить    в    соответствии   с  полученной  квалификацией

трудоустройство гражданина в

_________________________________________________________________________

               (наименование организации, ее основной

________________________________________________________________________;

         государственный регистрационный номер (при его наличии)

     г)  в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина

в  течение 3 (трех) месяцев выплатить гражданину компенсацию в двукратном

размере    расходов,  связанных  с  предоставлением  ему  мер  социальной

поддержки;

     д)  уведомить  гражданина  об  изменении местонахождения, банковских

реквизитов  (при  их  наличии)  или  иных  сведений, имеющих значение для

исполнения  настоящего  договора,  в  течение  10 календарных дней со дня

возникновения указанных изменений;

     е) ________________________________________________________________.

                      (иные обязанности Организации)

     4. Гражданин вправе:

     а)    получать    от    Организации    меры   социальной  поддержки,

предусмотренные подпунктом "а" пункта 3 настоящего договора;

     б)   в  случае  необходимости  получать  информацию  о  деятельности

организации,  в  которой организовано прохождение практики в соответствии

с учебным планом;

     в) ________________________________________________________________.

                            (иные права гражданина)

     5. Гражданин обязан:

     а)    осваивать   образовательную  программу  по  ординатуре  Пример

заполнения: специальность "анестезиология и реанимация",

     б)  представлять  по требованию Организации информацию о результатах

прохождения  промежуточных  аттестаций  в соответствии с учебным планом и

выполнении  обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего

распорядка обучающихся;

     в)  проходить  практическую подготовку, организованную Организацией,

в соответствии с учебным планом;

     г)  соблюдать  нормативные  акты организации, в которой организовано

прохождение практики в соответствии с учебным планом;

     д)  заключить  с  организацией,  указанной  в подпункте "в" пункта 3

настоящего  договора,  трудовой договор (контракт) не позднее чем через 1

(один)  месяц  со дня получения соответствующего документа об образовании

и о квалификации;

     е)  возместить  Организации  в  течение  1  (одного) месяца расходы,

связанные  с  предоставлением  ему  мер  социальной  поддержки,  а  также

выплатить    штраф    в    двукратном    размере  расходов,  связанных  с

предоставлением  ему  мер  социальной  поддержки,  в  случае неисполнения

обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором;

     ж)  уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при

наличии),  паспортных  данных,  банковских  реквизитов (при их наличии) и

иных  сведений,  имеющих  значение  для исполнения настоящего договора, в

течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;

     и)  отработать  в медицинской организации, указанной в подпункте "в"

пункта 3 настоящего договора, не менее пяти лет;

     к)   трудоустроиться  в  иную  краевую  государственную  медицинскую

организацию    по    месту  постоянного  жительства,  по  согласованию  с

департаментом здравоохранения Приморского края, в следующих случаях:

     -  признания  в  установленном  порядке одного из родителей, супруга

(супруги)  инвалидом  III  степени, проживающих на территории Приморского

края;

     -  если гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, лица

проходящего    службу    в   правоохранительных  органах,  проживающих  и

проходящих службу по контракту в Приморском крае

     л) _________________________________________________________________

                          (иные обязанности гражданина)

                      III. Ответственность сторон

     6.  За  неисполнение  или ненадлежащее исполнение своих обязательств

по  настоящему  договору  стороны  несут ответственность в соответствии с

законодательством Российской Федерации.

     7.    Основаниями    для    освобождения  гражданина  от  исполнения

обязательств по трудоустройству являются:

     а)    наличие    заболеваний,    препятствующих   трудоустройству  в

организацию,  указанную  в  подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, и

подтвержденных заключениями уполномоченных органов;

     б)  признание  в  установленном порядке одного из родителей, супруга

(супруги)  инвалидом  III  степени, исключительно в случае их постоянного

проживания за пределами Приморского края;

     в)  установление  ребенку  гражданина  категории  "ребенок-инвалид",

если  работа  по  трудовому  договору  (контракту)  предоставляется не по

месту постоянного жительства ребенка;

     г)  признание  гражданина  в  установленном  порядке  инвалидом  III

степени;

     д)  гражданин  является  супругом  (супругой)  военнослужащего, лица

проходящего    службу    в   правоохранительных  органах,  проживающих  и

проходящих службу по контракту за пределами Приморского края.

     Е)

_________________________________________________________________________

  (иные основания для освобождения гражданина от исполнения обязательств

                           по трудоустройству)

     IV. Срок действия договора, основания его досрочного прекращения

     8.  Настоящий  договор  вступает в силу со дня подписания договора и

действует до заключения трудового договора (контракта).

     9.   Основаниями  для  досрочного  прекращения  настоящего  договора

являются:

     а)  отказ  организации, осуществляющей образовательную деятельность,

в  приеме  гражданина  на  целевое  место,  в  том  числе  в случае, если

гражданин  не  прошел  по  конкурсу,  проводимому в рамках квоты целевого

приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность;

     б)    неполучение  гражданином  в  течение  6  (шести)  месяцев  мер

социальной поддержки от Организации;

     в)    отчисление    гражданина    из    организации,  осуществляющей

образовательную     деятельность,    до    окончания    срока    освоения

образовательной программы;

     г)  наступление  и  (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или

иные    показания),    препятствующих    трудоустройству    гражданина  в

организацию, указанную в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора;

     Д) ________________________________________________________________.

                       (иные основания прекращения настоящего договора)

                           V. Заключительные положения

     10.    Изменения,    вносимые    в  настоящий  договор,  оформляются

дополнительными соглашениями к нему.

     11.    Настоящий  договор  составлен  в  двух  экземплярах,  имеющих

одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

     12.  В  соответствии  с  требованиями Федерального закона от 27 июля

2006  года  N  152-ФЗ  "О персональных данных", гражданин предоставляет и

дает   медицинской  организации,  указанной  в  подпункте  "в"  пункта  3

настоящего  договора  и  департаменту  здравоохранения  Приморского  края

согласие  на  обработку  его  персональных  данных  указанных в настоящем

договоре свободно, своей волей и в своем интересе (Приложение N 1).

     13. _______________________________________________________________.

                               (иные условия)

                VI. Адреса и платежные реквизиты сторон

Гражданин:                               Организация

                                         Наименование организации

Ф.И.О.

паспорт:                                 Банковские реквизиты

серия     N

Дата выдачи

Выдан

Код подразделения

Место регистрации:

Место фактического жительства:           Главный

                                         врач ____________/_____________/

Банковские реквизиты:

Наименование получателя:                 М.П.

ИНН

КПП

р/с

к/с

БИК

Подпись ________________/_________________/

СОГЛАСОВАНО

Директор департамента

здравоохранения

Приморского края

М.П.                                         _______________ А.В. Кузьмин

                                                       Приложение N 1

                                                       к Договору N __

                                                       о целевом обучении

Я, _____________________________________________________________________,

                              Ф.И.О. полностью

проживающий по адресу

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

паспорт серия _______________ N _________________,

выдан ___________________________________________________________________

                             дата, место выдачи

даю согласие на обработку моих    персональных данных    в информационных

системах департамента    здравоохранения    Приморского края, медицинской

организации, указанной в подпункте "в" пункта 3 Договора N ______________

от "__" ________ 201_ г. о целевом обучении, Министерстве здравоохранения

Российской Федерации    и ФГБОУ ВО     "Тихоокеанский     государственный

медицинский    университет"    Министерства    здравоохранения Российской

Федерации.

Дата                     Подпись ________________/______________________/

Приложение N 2
к Положению

               /---------\

               |  Герб   |

               |         |

               \---------/

               ДЕПАРТАМЕНТ                       Ректору

             ЗДРАВООХРАНЕНИЯ                     ФГБОУ ВО "Тихоокеанский

             ПРИМОРСКОГО КРАЯ                    государственный

                                                 медицинский университет"

 ул. 1-я Морская, 2, г. Владивосток, 690007      Минздрава России,

Телефон: (423)241-35-14, факс: (423)241-28-94    профессору

       E-mail:dza@primorsky.ru

     ОКПО 00089572, ОГРН 1072540000103

        ИНН/КПП 2540018454/254001001

От ________________ N _____________________      В.Б. Шуматову

На N ______________ от ____________________

                             ЦЕЛЕВОЕ НАПРАВЛЕНИЕ

 на подготовку по образовательным по программе высшего профессионального

                            образования "ординатура"

     В  соответствии с планом приема в образовательные учреждения высшего

и    дополнительного    профессионального  образования  за  счет  средств

федерального    бюджета    по    образовательным    программам    высшего

профессионального  образования  "ординатура"  на  201_год, в рамках квоты

установленной  Министерством  здравоохранения  Российской  Федерации  для

Приморского    края,   департамент  здравоохранения  Приморского  края  и

администрация ________________________________________________ направляет

                            (наименование ЛПУ)

для участия в конкурсном отборе для обучения в государственном  бюджетном

учреждении     высшего    профессионального    образования "Тихоокеанский

государственный медицинский    университет"    в целевую    ординатуру по

специальности:

                    Пример заполнения: "Терапия"

_________________________________________________________________________

            (наименование направления подготовки (специальности))

           Пример заполнения:      Котыкова Наталья Анатольевна

-------------------------------------------------------------------------

                    (фамилия, имя, отчество полностью)

согласно заключенному договору о целевом обучении N _________ от "__" ___

____________ 201_ г.

Директор департамента                                        А.В. Кузьмин

МП

Главный врач (наименование ЛПУ)                              ФИО

МП

Приложение N 3
к Положению

Регистр
целевиков-ординаторов

ФИО (полностью)	С каким ЛПУ заключен договор о целевом обучении	Реквизиты договора о целевом обучении (N, дата заключения)	Специальность	Год поступления в ординатуру	Ожидаемый год окончания ординатуры (может изменяться в связи с академическим отпуском студента)	Примечание (изменение фамилии, отчисление из ВУЗа, академический отпуск, расторжение целевого договора с указанием причины и т.п.)
					2019

Приложение 2
к приказу ДЗПК
от 22.05.2018 г. N 18/пр/467

Состав
комиссии департамента здравоохранения Приморского края по отбору и направлению специалистов на обучение в рамках целевого приема в медицинские образовательные организации высшего образования, имеющие государственную аккредитацию по образовательным программам высшего образования (ординатура)

1. Председатель комиссии - директор департамента здравоохранения Приморского края;

2. Заместитель председателя комиссии - заместитель директора департамента здравоохранения Приморского края;

3. Секретарь комиссии - ведущий специалист-эксперт отдела координации, подготовки и управления медицинским персоналом департамента здравоохранения Приморского края;

4. Члены комиссии:

- начальник отдела координации, подготовки и управления медицинским персоналом департамента здравоохранения Приморского края;

- начальник отдела организации медицинской помощи женщинам и детям департамента здравоохранения Приморского края;

- начальник отдела организации медицинской помощи взрослому населению департамента здравоохранения Приморского края;

- начальник отдела мониторинга государственного задания по оказанию высокотехнологичной и специализированной медицинской помощи, санаторно-курортного лечения департамента здравоохранения Приморского края;

- начальник отдела организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности департамента здравоохранения Приморского края.