Решение Думы городского округа Спасск-Дальний Приморского края от 29 марта 2019 г. N 8-НПА "О внесении изменений в решение Думы городского округа Спасск-Дальний от 27.05.2013 г. N 44 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы городского округа Спасск-Дальний, включенных в соответствующий перечень, достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых муниципальными служащими городского округа Спасск-Дальний" (с изменениями и дополнениями)

Решение Думы городского округа Спасск-Дальний Приморского края
от 29 марта 2019 г. N 8-НПА
"О внесении изменений в решение Думы городского округа Спасск-Дальний от 27.05.2013 г. N 44 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы городского округа Спасск-Дальний, включенных в соответствующий перечень, достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых муниципальными служащими городского округа Спасск-Дальний, замещающие указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции"

Принято Думой городского округа Спасск-Дальний 27 марта 2019 года

1. Внести в Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы городского округа Спасск-Дальний, включенных в соответствующий перечень, достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых муниципальными служащими городского округа Спасск-Дальний, замещающие указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, утверждённое решением Думы городского округа Спасск-Дальний от 23.05.2013 г. N 44 (в ред. от 25.02.2014 г. N 9, от 15.12.2014 г. N 40, от 29.07.2015 г. N 92, от 01.12.2016 г. N 86-НПА, от 30.10.2017 г. N 97-НПА, от 22.12.2017 г. N 119-НПА) следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного решения следует читать как "27.05.2013 г."

1) подпункт "б" пункта 1 изложить в следующей редакции:

"1.2. Достоверности и полноты сведений, представленных гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;"

2) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Основаниями для проведения проверки являются:

а) поступление гражданина на муниципальную службу;

б) письменно оформленная информация о представлении гражданином, муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений в соответствии с подпунктами "а" и "б" пункта 1 настоящего Положения, несоблюдении гражданином, муниципальным служащим ограничений, запретов, требований, установленных законодательством о противодействии коррупции.

Информация, предусмотренная абзацем третьим настоящего пункта, может быть предоставлена:

правоохранительными и налоговыми органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

работниками подразделений кадровых служб органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровой службы указанных органов, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских и краевых общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

Общественной палатой Российской Федерации, Общественной палатой Приморского края;

общероссийскими, краевыми, местными средствами массовой информации";

3) дополнить пунктом 7.1 следующего содержания:

"7.1. Поступление гражданина на должность муниципальной службы, замещаемую без проведения конкурса, в течение тридцати дней со дня увольнения с государственной гражданской службы Российской Федерации, муниципальной службы, прекращения полномочий по государственной должности, муниципальной должности является основанием для проведения проверки, предусмотренной подпунктом "б" пункта 1 настоящего Положения";

4) в пункте 14:

а) в подпункте "б" слова "требований к служебному поведению" заменить словами "установленных ограничений";

б) дополнить подпунктом "в" следующего содержания:

"в) "проведение в случае обращения гражданина беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданина, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином.";

5) в пункте 16:

а) абзац первый изложить в следующей редакции:

"16. Гражданин, муниципальный служащий вправе:";

б) в подпунктах "а" и "в" слова "указанным в подпункте "б" заменить словами "указанным в подпунктах "б" и "в";

6) в пункте 17 после слова "Пояснения" дополнить словами "и дополнительные материалы";

7) пункт 18 изложить в следующей редакции:

"18. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы (от исполнения должностных обязанностей) на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы (от исполнения должностных обязанностей) денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется",

8) пункт 25 изложить в следующей редакции:

"25. Подлинники справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в кадровую службу, приобщаются к личным делам муниципальных служащих.

В случае непоступления гражданина на муниципальную службу подлинники представленных им справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера приобщаются к материалам проверки".

Глава городского округа Спасск-Дальний

В.В. Квон

29 марта 2019 года

N 8-НПА