- Главная
- Вопрос: В положении об оплате труда прописано, что в случае привлечения общества (руководителя) к ответственности при наличии предписаний контролирующих органов, работодатель вправе лишить ежемесячной премии сотрудника, из-за которого было наложено взыскание от контролирующих органов. Законно ли данное обоснование? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2023 г.)
Вопрос: В положении об оплате труда прописано, что в случае привлечения общества (руководителя) к ответственности при наличии предписаний контролирующих органов, работодатель вправе лишить ежемесячной премии сотрудника, из-за которого было наложено взыскание от контролирующих органов. Законно ли данное обоснование? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ