- Главная
- Вопрос: Специалиста, имеющего высшее образование вызвали для работы в государственное учреждение Камчатского края, заключив договор на три года и установив северные надбавки в размере 100%. Данный специалист отработал в организации 6 месяцев и был уволен по статье 81 п. 5 ТК РФ. Потом данный специалист устроился работать в орган местного самоуправления в Камчатском крае. Сохраняются ли северные надбавки, установленные по прежнему месту работы, если специалист не выполнил условия трудового договора, и не отработал 3 года? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Вопрос: Специалиста, имеющего высшее образование вызвали для работы в государственное учреждение Камчатского края, заключив договор на три года и установив северные надбавки в размере 100%. Данный специалист отработал в организации 6 месяцев и был уволен по статье 81 п. 5 ТК РФ. Потом данный специалист устроился работать в орган местного самоуправления в Камчатском крае. Сохраняются ли северные надбавки, установленные по прежнему месту работы, если специалист не выполнил условия трудового договора, и не отработал 3 года? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ