Вопрос: В 2015 году поступила на работу по срочному трудовому договору сроком 5,5 лет, параллельно получая высшее образование по очной форме обучения. После получения диплома о высшем образовании в 2021 году мной было подписано допсоглашение к ТД с переводом на новую должность, соответствующую полученной квалификации. В этот же момент была установлена ежемесячная надбавка в 5% от оклада за непрерывный стаж, но в 2023 году выяснилось, что в коллективном договоре есть пункт: "В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за непрерывный стаж работы, не включается период работы... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.