- Главная
- Вопрос: Работодателю необходимо направить своего работника в другую организацию для участия в деловом мероприятии. Мероприятие будет проходить в течение трех дней в той же местности (в том же городе), где находится работодатель. Работник имеет возможность каждый день возвращаться домой. Как оформить отсутствие работника? Может ли это быть однодневная командировка? Если мероприятие займет больше одного дня (в данном случае три), следует ли оформлять командировки на каждый день? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2023 г.)
Вопрос: Работодателю необходимо направить своего работника в другую организацию для участия в деловом мероприятии. Мероприятие будет проходить в течение трех дней в той же местности (в том же городе), где находится работодатель. Работник имеет возможность каждый день возвращаться домой. Как оформить отсутствие работника? Может ли это быть однодневная командировка? Если мероприятие займет больше одного дня (в данном случае три), следует ли оформлять командировки на каждый день? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ