- Главная
- Вопрос: Работодатель находится на территории, приравненной к району Крайнего Севера. Трудоустраивает несовершеннолетних на период до двух месяцев по срочному трудовому договору. В соответствии со ст. 291 ТК РФ за каждый отработанный месяц положена компенсация отпуска в количестве двух дней. Необходимо ли учитывать при расчете компенсации дополнительный отпуск в 16 календарных дней за работу в районе Крайнего Севера? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)
Вопрос: Работодатель находится на территории, приравненной к району Крайнего Севера. Трудоустраивает несовершеннолетних на период до двух месяцев по срочному трудовому договору. В соответствии со ст. 291 ТК РФ за каждый отработанный месяц положена компенсация отпуска в количестве двух дней. Необходимо ли учитывать при расчете компенсации дополнительный отпуск в 16 календарных дней за работу в районе Крайнего Севера? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ