- Главная
- Вопрос: При приеме на работу в новую компанию, мне отказали в приеме, из-за того, что в выписке СТДР отсутствует дата перехода на электронную трудовую книжку. Бумажную трудовую я потерял несколько лет назад, при переезде. Затем начал работать удаленно с 2019 года, и в других компаниях меня принимали на работу без проблем. В выписке с СТДР с госуслуг, отражены все места моей работы, но нет даты, когда начали вести электронную трудовую. Прав ли работодатель отказавший в трудоустройстве? Как привлечь к ответственности работодателя, если он не прав в этой ситуации? Что нужно сделать мне, чтобы избежать в будущем подобной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Вопрос: При приеме на работу в новую компанию, мне отказали в приеме, из-за того, что в выписке СТДР отсутствует дата перехода на электронную трудовую книжку. Бумажную трудовую я потерял несколько лет назад, при переезде. Затем начал работать удаленно с 2019 года, и в других компаниях меня принимали на работу без проблем. В выписке с СТДР с госуслуг, отражены все места моей работы, но нет даты, когда начали вести электронную трудовую. Прав ли работодатель отказавший в трудоустройстве? Как привлечь к ответственности работодателя, если он не прав в этой ситуации? Что нужно сделать мне, чтобы избежать в будущем подобной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ