- Главная
- Вопрос: Работник работает дистанционно в г. Хабаровск. Место выполнение работы - г. Хабаровск Кировский район. Работодатель находится в Камчатском крае. Какая продолжительность дополнительного отпуска у дистанционного работника, помимо 28 дней основного отпуска? И будет ли этот дополнительный отпуск, если Кировский район г. Хабаровска не относится к районам Крайнего Севера и приравненным местностям? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Вопрос: Работник работает дистанционно в г. Хабаровск. Место выполнение работы - г. Хабаровск Кировский район. Работодатель находится в Камчатском крае. Какая продолжительность дополнительного отпуска у дистанционного работника, помимо 28 дней основного отпуска? И будет ли этот дополнительный отпуск, если Кировский район г. Хабаровска не относится к районам Крайнего Севера и приравненным местностям? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ