- Главная
- Вопрос: На свой вопрос N 181319 от 26.05.2023 не получила точный ответ. В отношении Работников, которые не представили согласие о переходе на электронный кадровый документооборот в компании оформляются документы на бумажном носителе, но подписанные ЭЦП директора а не "живой" подписью, поскольку эксперты считают, что такая подпись имеет полную юридическую силу и это соответствует действующему законодательству. Хотелось бы уточнить можно ли оформлять приказ на бумаге, в котором с одной стороны будет ЭЦП директора (печатное изображение) а с другой стороны будет "живая" подпись работника? Речь идет о приказах... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: На свой вопрос N 181319 от 26.05.2023 не получила точный ответ. В отношении Работников, которые не представили согласие о переходе на электронный кадровый документооборот в компании оформляются документы на бумажном носителе, но подписанные ЭЦП директора а не "живой" подписью, поскольку эксперты считают, что такая подпись имеет полную юридическую силу и это соответствует действующему законодательству. Хотелось бы уточнить можно ли оформлять приказ на бумаге, в котором с одной стороны будет ЭЦП директора (печатное изображение) а с другой стороны будет "живая" подпись работника? Речь идет о приказах... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ