- Главная
- Вопрос: Имеет ли право работник взять полный отпуск (28 кал. дней) в первый год работы, если уже отработал 6 месяцев? Работодатель и бухгалтер говорят, что полный отпуск не положен, т.к. не отработано 11 месяцев, и работник имеет право только на часть отпуска за отработанный период (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: Имеет ли право работник взять полный отпуск (28 кал. дней) в первый год работы, если уже отработал 6 месяцев? Работодатель и бухгалтер говорят, что полный отпуск не положен, т.к. не отработано 11 месяцев, и работник имеет право только на часть отпуска за отработанный период (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ