- Главная
- Вопрос: Работник приказом был назначен контрактным управляющим без указания оплаты за данную работу, но с утверждением должностной инструкции. Работник подписал данный приказ, однако должностную не подписал, но после приказа, чтобы не потерять основное место работы, наряду с основной своей деятельностью осуществлял работу контрактного управляющего (без оплаты, она нигде прописана не была). Сейчас работник хочет освободиться от работы контрактного управляющего. Как это ему сделать? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)
Вопрос: Работник приказом был назначен контрактным управляющим без указания оплаты за данную работу, но с утверждением должностной инструкции. Работник подписал данный приказ, однако должностную не подписал, но после приказа, чтобы не потерять основное место работы, наряду с основной своей деятельностью осуществлял работу контрактного управляющего (без оплаты, она нигде прописана не была). Сейчас работник хочет освободиться от работы контрактного управляющего. Как это ему сделать? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ