Проблемы допуска к трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы (Ю.А. Лютаревич-Гефтер, журнал "Образование и право", N 5, май 2023 г.)

Лютаревич-Гефтер Ю.А. Проблемы допуска к трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы

Ю.А. Лютаревич-Гефтер - к.ю.н., доцент кафедры гражданского процесса, публично-правовой деятельности и организации службы судебных приставов ВГУЮ (РПА Минюста России)

Статья посвящена анализу правовых проблем, связанных с трудовой деятельностью иностранных граждан, которым для въезда в РФ не требуется получение визы. Количество таких иностранных работников существенно превышает число тех, кто въезжает в РФ в визовом порядке. При этом среди безвизовых иностранных граждан значительную часть составляют низкоквалифицированные работники или те, кто не обладает востребованными в РФ профессиями. В связи с изложенным возникает необходимость правового анализа действующих мер, направленных на ограничение количества безвизовых иностранных работников и содействие трудоустройству тех из них, кто обладает необходимыми нашей стране компетенциями. По итогам проведенного исследования сформулированы предложения по совершенствованию законодательства, которые, по мнению автора статьи, способствовали бы трудоустройству в РФ иностранных граждан, прибывших в РФ в безвизовом порядке, по востребованным специальностям.

Ключевые слова: иностранный работник, патент, трудоустройство, трудовая деятельность, востребованные профессии.

Lyutarevich-Gefter Yu.A. Problems of admission to work of foreign citizens who arrived in the Russian Federation in a manner that does not require a visa

J.A. Ljutarevich-Gefter - PhD in law, associate professor of the department of civil procedure, public law activities and organization of the bailiff service of All-Russian state university of justice (RLA of the Ministry of justice of Russia)

The article is devoted to the analysis of legal problems related to the labor activity of foreign citizens who do not need a visa to enter the Russian Federation. The number of such foreign workers significantly exceeds the number of those who enter the Russian Federation on a visa basis. At the same time, among visa-free foreign citizens, a significant part is made up of low-skilled workers or those who do not have professions that are in demand in the Russian Federation. In connection with the above, there is a need for a legal analysis of existing measures aimed at limiting the number of visa-free foreign workers and facilitating the employment of those who have the competencies necessary for our country. Based on the results of the study, proposals were formulated to improve the legislation, which, in the opinion of the author of the article, would contribute to the employment in the Russian Federation of foreign citizens who arrived in the Russian Federation in a visa-free manner, in demanded specialties.

Key words: foreign worker, patent, employment, labor activity, professions in demand.