- Главная
- Вопрос: При прохождении курсов повышения квалификации, длительностью 144 часа, в очной форме, была необходимость совмещать это обучение с работой в отделении (в свободное от обучения время). По итогу в зарплату оплачено 39 часов из 144 часов учёбы. Обосновано со стороны отдела кадров тем, что совокупные начисления (39 часов обучения + ночные дежурства) как раз и составляют среднемесячный заработок, который должен быть предоставлен. Насколько верна позиция отдела кадров? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: При прохождении курсов повышения квалификации, длительностью 144 часа, в очной форме, была необходимость совмещать это обучение с работой в отделении (в свободное от обучения время). По итогу в зарплату оплачено 39 часов из 144 часов учёбы. Обосновано со стороны отдела кадров тем, что совокупные начисления (39 часов обучения + ночные дежурства) как раз и составляют среднемесячный заработок, который должен быть предоставлен. Насколько верна позиция отдела кадров? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ