Вопрос: Переехав из района приравненного к Крайнему Северу, (Республика Коми г. Ухта), где трудовой стаж составлял 9 лет, в район Крайнего Севера (НАО, г. Нарьян-Мар) я устроилась на работу в ГБУ НАО "Дирекция по эксплуатации зданий учреждений культуры". Доплату за работу в районе Крайнего Севера (северная надбавка) мне установили в размере 50%, а не 80%, которая положена для данного региона, ссылаясь на ст. 317 ТК РФ, ст. 11 Закона N 4520-1. Работник кадров пояснил, что остальные 30% будут начисляться за каждые полгода работы в связи отсутствием стажа работы в районах Крайнего Севера. Верно ли мне назначили северную надбавку в размере 50% вместо 80%? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.