• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работаю с 2007 г. в МАДОУ воспитателем, с 2021 года переведена на логопедическую группу. Должен ли руководитель заключить со мной новый трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору? Проработав воспитателем на логопедической группе с ноября 2021 г по 31 май 2023 г., руководитель не дает отпуск в размере 56 дней, аргументируя тем, что я устроена по трудовому договору воспитателя в 2007 г., а в нем прописан отпуск в 42 дня. Правомерно ли это? В летний период с 1.06 по 31.08. сохраняется ли повышенная заработная плата у воспитателя логопедической группы или руководитель вправе ее уменьшить до зарплаты воспитателя обычной... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.