- Главная
- Вопрос: В 2022 году приняли уборщицу на время отпуска основного сотрудника. Отпуск основного сотрудника закончился, но временного уборщика не уволили, работает до настоящего времени. Получается, ее срочный договор стал бессрочным. Выяснилось это только сейчас. Как лучше оформить данные изменения? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2023 г.)
Вопрос: В 2022 году приняли уборщицу на время отпуска основного сотрудника. Отпуск основного сотрудника закончился, но временного уборщика не уволили, работает до настоящего времени. Получается, ее срочный договор стал бессрочным. Выяснилось это только сейчас. Как лучше оформить данные изменения? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ