Вопрос: Организация направила в рабочее время своих сотрудников проходить медосмотр. Во время нахождения в медицинском учреждении у одного из сотрудников организации произошел конфликт с неизвестными лицами, в ходе конфликта сотруднику организации были нанесены телесные повреждения (перелом носа, рассечение брови, контузия глазного яблока одного глаза). В день конфликта (14.04.2023) сотрудник организации отказался от больничного и отказался писать заявление в полицию. 17.04.2023 сотрудник все же обратился в полицию с заявлением и взял больничный. Считается ли данный случай несчастным случаем на производстве? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.